年轻人不再青睐组装车间

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英国《金融时报》10月14日文章，原题：远离传送带像许多同龄人一样，李晴琳（音）依靠富士康生活。对这名23岁的农村女性来说，在世界最大电子代工厂打工几乎是默认的职业选择。但李并未到这家企业的生产线上干活，而是在郑州富士康工厂门口附近开了家职业介绍所，为该厂招聘工人。“我不愿到厂里上班”，在她看来，当中介要远好于组装苹果手机。

    李这样的年轻人（在中国）很多。同龄人中不愿到工厂打工的想法很普遍，如今这代人已不像父母那样青睐制造业岗位。这种志向的转变与开始席卷中国的人口浪潮同时出现。曾经似乎无穷无尽的农民工供给渐成强弩之末。随着在华业务逐渐把更高成本传递给西方消费者，中国和发达经济体都会感受到个中影响。

    香港大学教授迈克尔·恩莱特表示，中国女性的就业倾向明显发生变化，“过去电子厂都是女工”，如今她们不仅不太可能去沿海地区，也不太乐意到工厂打工，“服务业正愈加成为更切实的就业选择。”某打工网今年对1.1万名农民工进行的调查发现，90%的女性受访者表示最青睐服务业工作。

    同父母相比，如今的年轻人有更大的抱负。华南地区工厂聘请的许多心理医生表示，第一代在沿海打工的农民工把自己的职业与父母从事的农活相比，而他们的子女更注重消费主义，把自己的境遇与如今的中国富人进行比较。

    尽管劳动力市场已发生变化，但专家表示在可预见的将来，没任何国家能取代中国的世界工厂位置。相反，中国制造业正发生质的改变。“鉴于中国过去10年大部分时间内一直奉行‘人海战术’的思维模式，效率和自动化仍有很大改善空间”，采购公司Passagemaker的创始人迈克尔·贝拉米如是说。

    东莞某玩具厂计划年底前将员工人数从1.2万减至8500，还通过为已婚者提供住所并让其子女入托的方法寻求留住老员工。该厂曾需要60名工人的一个车间内，如今只有两人在监测机器运行。中国制造业的未来或许就在这类工厂中。▲（作者凯思林·雅各布，王会聪译）

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关键词：年轻人 passage 中国制造业 maker 劳动力市场 组装 年轻人