博士就业遇“原始学历歧视”引热议

呵呵，人才通货膨胀的结果，就是人才价值贬值

顶着博士帽求就业优势本身就是一种出身论。。

供求的平衡，这就是中国学术界难发展的原因之一，很多人才没出路

hai hai

表示很无奈！

千年孤独 发表于 2012-11-2 22:52
博士多了，当然就会找各种各样的理由来选拔。

研究生扩招后，博士人才济济，人才过剩，当然用人单位要找 ...

愚以为，并非人才过剩，而是结构性失衡。很多单位还找不到合适的人来充实岗位呢？

大学两极分化初露端倪，高端贵族化、低端大众化，也是市场选择的结果。每个人都要为自己成长中的阶段性结果付出代价，没必要纠结这样的问题，有本事干啥都会出色的。

其实这也不乐算什么

哎，你是进高校吧。。。

这辈子没指望了，希望孩子长大后不要重蹈覆辙。