楼主: jxiao
5901 43

[学科前沿] 理论家害了健忘症? [推广有奖]

21
jxiao 发表于 2012-11-6 09:13:31
zs_alan 发表于 2012-11-6 08:41
楼主自以为的矛盾,其实不存在。
同工同酬可以理解为同工作效果同酬。类似的岗位但不同技术水平,报酬当然 ...
计件工资无非是计时工资的转化形式(资本论1卷603页).
"工资有两种计算方法,或者按劳动的持续时间计算,或者是按劳动产品来计算"(加尔涅)资本论1卷605.
我说同工同酬的"工"是劳动时间,难道说错了吗?
已有 1 人评分经验 论坛币 收起 理由
赫赫铭儿0 + 20 + 20 鼓励积极发帖讨论

总评分: 经验 + 20  论坛币 + 20   查看全部评分

22
l-fz 发表于 2012-11-6 09:42:06
相同的工作……相同的贡献……相同的报酬
相同的工作……不同的贡献……不同的报酬
不同的工作……不同的贡献……不同的报酬
………………
有啥矛盾?
已有 1 人评分经验 论坛币 收起 理由
赫赫铭儿0 + 20 + 20 鼓励积极发帖讨论

总评分: 经验 + 20  论坛币 + 20   查看全部评分

23
yger 在职认证  发表于 2012-11-6 09:46:00
看看。。

24
jiuerhygz 发表于 2012-11-6 10:09:26
i can't agree more

25
yzlr 发表于 2012-11-6 10:30:18
围观一下  

26
泰迪程 发表于 2012-11-6 11:14:01
学术探讨还是有必要的,可以指导现实的一些工作
争取早日成为论坛教授

27
deng203 发表于 2012-11-6 11:15:43
问题的关键是什么才是做了同样的工作?每个人的工作能力有差别,导致即使是做同样的事情工作效率是不一样的
已有 1 人评分经验 论坛币 收起 理由
赫赫铭儿0 + 20 + 20 鼓励积极发帖讨论

总评分: 经验 + 20  论坛币 + 20   查看全部评分

28
yangwag 发表于 2012-11-6 11:18:53
理论经济 发表于 2012-11-5 09:45
提出的倒也是一个问题。

问题是,“理论家”不是一个人呀!
看看!

29
jiangchenbasel 发表于 2012-11-6 11:26:32
不论男女下岗在家都拿一样的低保。

30
laomm002 发表于 2012-11-6 11:27:18
类似的例子似乎不少

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-26 02:13