水井坊2013管理培训生校园招聘全面启动！

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水井坊2013管理培训生校园招聘全面启动！

一、应聘条件

1.全日制本科及以上学历2013年应届毕业

2.英语CET-4及以上，通过托业考试者优先

3.品学兼优，身体健康

4.富有梦想，充满激情；喜欢创造，勇于挑战；追求卓越，超越自我

5.具有团队意识、敬业精神和责任心

二、招聘流程

简历投递（截至到11月18日晚上12：00）

路演（11月16日上午10：00---下午2：00）

宣讲会（11月16日晚上6：30---8：30）

笔试+评测（11月24日）

初面（11月30日---12月7日）

终面（12月7日---12月21日）

实习（2013年1月）      

三、招聘职位

管理培训生：职能类、营销类、生产类

专业岗位：包装材料技术研究员、市场信息专员、行政助理、IT服务专员、IT架构专员、接待管理专员、讲解员、统计员、科研员、检测及样品管理员、材料验收员

四、Q&A

1、请问水井坊本次招聘的岗位工作地点在哪里？本次招聘的岗位，除了销售类管培生，其余岗位工作地点均在成都。2、销售类管培生工作地点在哪里？销售类管理培训生，由专职的销售培训经理带领、安排在不同的销售职能部门轮岗学习工作，这期间基本会在成都，不排除实践需要进行短期出差。培养完成后，会根据同学们的生源地，按照本地化原则，分派到各个大区定岗。3、请问笔试和测评分别考察什么？是在线做吗？笔试和测评统一为一套试卷，主要测试同学们的综合素质、英文能力和个性特征。考试方式为上机考试，会根据同学们的生源地，选择就近的学校机房作为考试地点。4、我看招聘流程上写着，面试完毕后还要实习，这个实习是必须要参加的吗？时间是多长呢？是的，为了让学生经过深思熟虑再与我们签订就业协议，在通过终面后，我们安排了1个月的实习时间，让你们更好地了解公司。当然我们也会在这1个月内，观察你们是否适合我们的岗位，1个月后，我们再确定签约意向。5、请问面试是否有英文面试？公司对英语能力有什么要求？我们的面试会有英文测试，这是因为我们与全球最大烈性酒公司帝亚吉欧合作，所以我们的工作团队中有来自全球的专家，如果你的英文能力较好，与专家们沟通会更顺畅，更有利于个人职业发展。 我们对英语的要求视岗位不同而不同，比如对职能类管理培训生，英文要求相对较高，对生产类管理培训生，英文要求相对低一些，但所有岗位英文要求均在CET-4及以上。6、如何获知面试/笔试结果？ 我们将主要通过短信、邮件的方式通知应聘者笔试、面试安排，请您保持您通讯系统、邮件系统通畅。7、可以申请两个以上职位吗？ 请您在阅读各职位要求后，结合自身情况申请最适合您的岗位。我们不建议您申请2个或 以上的职位，这样会造成您的资料重复。请您不用担心投递1个岗位被刷之后没有机会进入下一个流程，我们的HR将会仔细阅读每位同学的简历，并会根据您的特长适当推荐您调整到其他岗位。8、为什么水井坊的招聘流程那么长？请同学们谅解，水井坊的招聘流程一向是比较长的，因为我们非常重视人才，对于人才的选聘是非常仔细且严谨的。我们也希望您能在这个招聘过程中全面充分地了解水井坊，并真正认可、喜欢水井坊。9、对于招聘信息，如果我有不清楚的地方，怎么办呢？对于我们此次校招，同学们如有任何不清楚的地方，均可来电咨询：028-87592269。

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