楼主: 资料狂人
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[张展新] 社科院张展新(人力资本与经济增长)12月25日在线访谈 [推广有奖]

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资料狂人 在职认证  发表于 2012-12-24 08:41:52 |AI写论文

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热烈欢迎中国社会科学院人口与劳动经济所张展新老师12月25日15点接受人大经济论坛的在线访谈活动。
大家现在可以在下面回复提问。非常感谢张老师在百忙之中抽出时间和大家进行在线的学术交流!
欢迎大家热烈提问。

PS:的问题提问者会获得50论坛币的奖励
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张展新老师,中国社会科学院人口与劳动经济所研究员,社会保障研究室主任。

教育经历
  1978–1980:河北承德师范专科学校数学系
  1983–1986:南开大学管理学系,经济学硕士
  1995–1997:香港科技大学社会科学部,社会科学硕士
  1997–2000:香港科技大学社会科学部,社会科学博士

工作经历
  1980–1983:河北承德教师进修学校任教
  1986–1988:中华全国总工会政策研究室助理研究员
  1989–1995:北京市ZF研究室科员、副处长
  2000–2002:香港科技大学社会科学部,博士后

研究方向
  中国转型时期的不平等与社会分层
  劳动力市场分割
  人力资本与经济增长
  人口结构与城市化


已发表部分论文
  “市场化与收入分配”,《中国社会科学》, 2002年第5期(同边燕杰)
  “中国改革时期的人力资本回报与经济增长”,《中国人口科学》, 2003年第3期
  “市场化转型中的城市女性失业:理论观点与实证发现”, 《市场与人口分析》, 2004年第1期
  “劳动力市场的产业分割与劳动人口流动”,《中国人口科学》, 2004年第2期
  “城中村、外来人口与城市发展”,《北京规划建设》2005年第3期
  “中国城市精英与收入差异:1988–1995”,《中国研究》2005年秋季卷
  “城市社区格局重组与流动人口聚集地的社会分层”,《开放导报》2005年第6期
  “城市本地与农村外来劳动力的失业风险”,《中国人口科学》, 2006年第1期
  “城镇社会保障的“本地—外来”分割与外来人口社会保障缺失”,《开放导报》2006年第6期
  (With Bian Yanjie) Marketization and Income Distribution in China, 1988 and 1995. Research in Social Stratification and Mobility, 2002.
  (With Bian Yanjie) Urban Elites and Income Differential in China: 1988-1995. Japanese Journal of Political Science 5 (1), 2004.
  “Institutional Change and Income Inequality”, Chapter 7, Social Change in Contemporary China, University of Pittsburgh Press,2006

学术著作
  副主编(蔡昉主编),《转型中的中国劳动力市场》,中国人口出版社2005

主持研究课题
  中国社会科学院B类课题:《中国城镇流动人口社会保护研究》,2004年立项
  国家社科基金课题:《城市社区结构与流动人口就业、居住和社会融入研究》,2006年立项
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关键词:人力资本与经济增长 经济增长 在线访谈 人力资本 社科院 社科院 人力 在线

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沙发
资料狂人 在职认证  发表于 2012-12-24 08:42:28
坛友绿意盎然:
张老师,您好!你是怎么来看到人力资本和技术创新问题的?在一般的高级宏观经济学的教科书中,一般将技术进步看成是资本的函数,今年也尤其是舒尔茨之后,开始将人力资本的积累考虑其中,那么,你是怎么来看待人力资本在技术创新中的作用的呢?谢谢!


藤椅
资料狂人 在职认证  发表于 2012-12-24 08:42:44
坛友zhaoyongmin_nju:
张老师,您好。向您请教一下,外部经济学家经过测算发现,中国的人口红利将在本世纪二十年代左右用尽;近来不断有内外经济学家建议开放人口政策来解决中国人口红利问题。对此,您怎么看?您认为这是解决人口红利问题的方法吗?抑或有其它更好的路径选择?
谢谢


板凳
资料狂人 在职认证  发表于 2012-12-24 08:43:05
坛友我还是我001:
张老师,我想请教一下,怎么样从实证角度去评价人力资本对区域经济的影响?人力资本的价值可以用哪些指标来衡量?谢谢


报纸
资料狂人 在职认证  发表于 2012-12-24 08:43:24
坛友微名鹄1608 :
张老师:
      您好!
      人力资本这个概念引入我国的时间还不长,我国目前大部分的中小企业还停留在人事管理阶段,企业的人力资源没有得到很好的开发,您认为中小企业怎么去更好的开发自身企业的人力资源,使其利用效率化,更好的服务于企业和社会经济的增长。谢谢!


地板
资料狂人 在职认证  发表于 2012-12-24 08:43:48
坛友11027399:
张老师,我看到教材中,总是强调,人力资本与受教育水平有关,但是这似乎并没有考虑,教育质量的差异,假定了高校的教育一定是符合市场需求或者能够促使经济发展的,不存在人才的浪费。请问对这样的情况,现在的研究中,是怎么处理的呢?谢谢!


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资料狂人 在职认证  发表于 2012-12-24 08:44:07
坛友李志云:
您好,张老师!
近些年,由于人口、资源等的“刘易斯观点”出现,我国经济增长依赖人口红利、资源耗费等模式无以为继,并且依据世界经济发展的经验,我国是否可以逃过中等收入陷阱,成为一个特例?
就像部分学者、高层领导所说“城市化进程远为实现,未来城市化将带来新的一轮增长,可以克服中等收入陷阱”,张老师,请问应该如何理解城市化与经济增长之间的关系,是前因后果,或者前果后因,抑或是共生的? 或者您可以从您的研究方向“人口结构与城市化”给我们一些见解。
学生一直对城市化是否能成为我国下一个十年的救星保持谨慎的态度。因为如今的城市化,我的实际体会是形式化的,张老师如何理解城市化过程中利益分配不均等制度性改革问题?

谢谢张老师,祝身体健康,桃李天下。学生


8
资料狂人 在职认证  发表于 2012-12-24 08:44:25
坛友sunkai_bick:
张老师您好:
高等教育大众化使更多的人获得了接受高等教育的机会。但是大众化带来的另一个潜在效应是教育质量下降。我的问题是,您对研究这以下3个主题有什么意见和建议(您可以回答其中一个或几个):
1.高等教育大众化是否真正增加了全社会的人力资本存量?如果增加了,是否可以设计度量指标?
2.如何研究高等大众化对经济增长的贡献水平?
3.高等教育大众化明显降低了毕业生的教育投入回报,您认为这个现象可以用人力资本理论来解释么?

多谢您的指教!


9
yvh74 发表于 2012-12-24 09:25:17
顶展新兄一个。
每人一小步,人类一大步

10
chc349 发表于 2012-12-24 10:41:37

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