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zhangyanli2009 发表于 2013-1-14 11:46:35 |AI写论文

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【题名】：Differentiation strategy, high-performance human resource practices, and firm performance: moderation by employee commitment

【作者】：Li-Yun Sun & Wen Pan

【期刊、会议、单位名称】：The International Journal of Human Resource Management

【年, 卷(期), 起止页码】3068-3079

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沙发

BIANJunsong 发表于 2013-1-14 11:56:01

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