楼主: yzs020
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[学术治理与讨论] [转帖] 重庆工商大学教师集体罢课反对绩效考核方案   [推广有奖]

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gzgysr 发表于 2013-3-17 09:37:10
呵呵,我们需要的不是有头脑的人,而是阿Q,所以老师的作用就不如管理者的作用。

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天下为菌 发表于 2013-3-17 09:38:58
zhangfk 发表于 2013-3-17 08:46
周围不认真讲课的大学教师有很多,为了不让更多的学生挂科就只是把考题出的越来越容易,是否认真讲课了对教 ...
赞成楼主的观点,现在有的教师即使不给绩效工资也是应该的,给学生上课就是糊弄,一个班70个学生,上课就去10多个人,还睡觉的睡觉,玩游戏的玩游戏。这样的人只知道争待遇,别的一概不关心。

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jjxjiang 发表于 2013-3-17 09:39:32
反抗...........

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juliewong 在职认证  发表于 2013-3-17 09:40:59
象这种狗官制定出来剥削老百姓的政策就是要反!!
中国贪官全部死光吧!

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juliewong 在职认证  发表于 2013-3-17 09:51:02
乡下人学经济 发表于 2013-3-17 09:19
这是一个利益分配的问题。除了绩效工资以外,专职教师上课每个学时还有60元,每年再做上一两个课题,收入肯 ...
感觉您拿课题好象是非常容易的事物,国家课题相对较公平,但不好拿,估计谁也不敢说我能保证每年能拿一个,至少全中国80%以上的高校老师没这个能力;省级课题这是一个潜规则最多的黑社会管制出来的怪胎,要拿这种课题大部分人有门路、也要有所付出(贿赂),就象这省级课题估计每年能拿到的人不知道有没有50%,应该是没有这个数的。
60元一节课,平均每周12节(这个数应该不会太少吧,好象许多公立学校都只是8~10节课上),一年上课时间一般就是34周以内,这个就最多2万元的课时收入。所有这些加起来做老师还不如做后勤!

看来您最适合去重庆工商当老师!

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jiangbogz 发表于 2013-3-17 09:57:43
我想,诸多人应该看看贝尔的《后工业社会》。
看庭前花开花落;
望天上云卷云舒。

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laughlaugh 发表于 2013-3-17 09:59:34
哎,事业单位绩效工资在改革中,已有一些地方结束

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huaxq2007 发表于 2013-3-17 10:04:01
有人在蓄意破坏中国改革的环境,正在直播“两会”!

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tcj198909 在职认证  发表于 2013-3-17 10:04:50
额,关注一下

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潘国锋 在职认证  发表于 2013-3-17 10:10:41

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