[转帖] 重庆工商大学教师集体罢课反对绩效考核方案 - 第15页

141楼

dgdwfq 发表于 2013-3-17 14:30:37

1、为什么三级教授的工资就一定要高过后勤科长；
2、绩效考核，绩效考核，这个“绩”和“效”是如何确定的，通过什么来评“绩”和“效”，对于学校而言，一年的教学就可以评定出“绩”和“效”吗？

142楼

Fe＇lina 发表于 2013-3-17 14:58:24

这个问题……

143楼

791752004

发表于 2013-3-17 15:05:21

jiangbogz 发表于 2013-3-16 15:33
根本原因是这个伟大的d一直都不是尊重知识的，出现这样的事情是始料之中，那十年也是这个原因的顶峰，但是否 ...

这个问题我们不能一棍子打死，最起码的一点：大学教授有几个是拿死工资的？他们的年收入真的就是工资吗？如果排除行政人员寻租的可能，这个钱对于行政人员也不多。大学教授一年搞一个课题我们就能想象一下了。我们对于大学行政化的厌恶到底出于什么：很多我们学校的行政人员首脑都是搞科研上去的或者是教师出身。这个问题我们还需在探讨

144楼

791752004

发表于 2013-3-17 15:06:13

harrow 发表于 2013-3-16 13:54
好像一夜回到解放前！我说的是这样的事情回到解放前，当然，教授的待遇要是回到解放前就好了！

这个问题我们不能一棍子打死，最起码的一点：大学教授有几个是拿死工资的？他们的年收入真的就是工资吗？如果排除行政人员寻租的可能，这个钱对于行政人员也不多。大学教授一年搞一个课题我们就能想象一下了。我们对于大学行政化的厌恶到底出于什么：很多我们学校的行政人员首脑都是搞科研上去的或者是教师出身。这个问题我们还需在探讨

145楼

791752004

发表于 2013-3-17 15:09:36

runningdog 发表于 2013-3-16 18:51
中国高等教育的悲哀呀！官本位思想作祟！所以导致高校也行政化了，官僚化了。真正的一线教师不拿钱，拿钱的 ...

这个问题我们不能一棍子打死，最起码的一点：大学教授有几个是拿死工资的？他们的年收入真的就是工资吗？如果排除行政人员寻租的可能，这个钱对于行政人员也不多。大学教授一年搞一个课题我们就能想象一下了。我们对于大学行政化的厌恶到底出于什么：很多我们学校的行政人员首脑都是搞科研上去的或者是教师出身。这个问题我们还需在探讨。

146楼

zsc001 发表于 2013-3-17 15:10:12

这个问题我们不能一棍子打死，最起码的一点：大学教授有几个是拿死工资的？他们的年收入真的就是工资吗？如果排除行政人员寻租的可能，这个钱对于行政人员也不多。大学教授一年搞一个课题我们就能想象一下了。我们对于大学行政化的厌恶到底出于什么：很多我们学校的行政人员首脑都是搞科研上去的或者是教师出身。这个问题我们还需在探讨
楼上所言差矣，看看他们校长发的论文就知道了，一个校长加教授一辈子就发了10篇文章，而且都发在重庆，这种水平配得上教授称号吗？。。。。。