HayManagementConsultants,Greater China Region2000年7月25日 中国深圳的资料。
课程的目的:
1. 理解薪酬体系
2. 理解岗位分析
3. 岗位分析技术在华为科技的应用
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楼主: MEI眼泪
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岗位分析与薪酬体系培训课程 |
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『声明』:也许有些资料不是您需要的,但不代表所有资料都垃圾。好资料还是很多的~希望您尽快找到自己满意的资料!
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