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雷达卡
完整的企业人力资源战略支持体系
为了保证雪球的不断滚大而不破裂企业必须不断的增强自身的人力资源开发与管理的内部拉力筋。
企业在发展过程中应进行的HRD和HRM的“雪球模式”：
传统的企业人力资源原则：
在合适的时间，合适的地点，使用合适数量的合适的人
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本附件包括：- 魏志勇支持体系品行管理图表.ppt
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楼主: MEI眼泪
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人力资源“支持体系”与“品绩管理”
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已卖：58173份资源 巨擘 0%
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