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MEI眼泪 发表于 2007-9-3 07:40:00 |AI写论文

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<P>企业人才管理的探索<BR><BR>随着高科技的发展和社会的进步，西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向，强调管理的软化，重视管理的艺术。企业管理不仅需要“理性”，需要“条条框框”，需要“硬”因素；同样也需要“非理性”，需要“软”因素。管理一词有管辖、控制、处理的意思。所谓管理，就是管理者为了达到一定目标而对系统进行控制的活动。也就是通过计划、组织、调节、监督等一系列控制活动，以达到预期的目标。“艺术”是用形象来反映现实的一种社会意识形态，“艺术”一词，常常给人一种美的感觉。正像文学家、艺术...........</P>

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  • 家族企业如何改革控制权.doc
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关键词：人才管理 社会意识形态 管理的艺术 社会意识 意识形态 企业 人才 管理 探索

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