员工评价制度图示 ………..….....1<BR>■ 员工绩效评价制度……………..……...…2<BR>■ 公司职级体系……………..…6<BR>■ 事务职评价细则……….....…7<BR> Ⅰ. 评价程序概要……………………..…...8<BR> 1.评价目标设定方法…………………...……8<BR> 2.执行目标中间检查…………………....…..11<BR> 3.年末评价………………………......12<BR> Ⅱ. 详细评价方法…………….13<BR> 1.评价对象及要素…………….…..…13<BR> 2.评价者……………………..…14<BR> 3.评价尺度…………….….….15<BR> 4.评价方法……….16<BR> Ⅲ. 评价要素别详细评价基准…..17<BR> 1.业绩评价………….….18<BR> 2.能力评价…………………..21<BR> 3.态度评价………………….……..24<BR> 4.下属培育度评价…………….……..25<BR> 5.详细评价程序……………..26<BR> Ⅳ.评价实施基准………………….27<BR> 1 .评价实施程序…………...27<BR> 2.评价等级别相对化构成比……………28<BR> 3.评价异议申请及调整程序…………………29<BR> 4.评价活用…………………….………29<BR>■ 个人评价表(科长及以上)………………….30<BR>■ 个人评价表(副科长及以下)……………….41<BR>■ 技能职评价细则...…………………….51<BR> Ⅰ.评价对象及要素……………….….…52<BR> Ⅱ.评价项目…………53<BR>■ 个人评价表(技能职)………….57<BR>■ 特殊职评价细则………….63<BR> Ⅰ.评价对象及要素………………….….…64<BR> Ⅱ.评价细则………………………….….…65<BR>■ 个人评价表(特殊职)…………………….….68<BR>义.
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