楼主: sandaoshiwu
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[学术治理与讨论] 不好玩了   [推广有奖]

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耕耘使者 发表于 2013-4-5 09:17:52
iamwlm 发表于 2013-4-4 11:32
不能一概而论吧,俺就从来不利用学生,而且很照顾学生的。我写的两篇论文两个学生一点都没有参与,我给他们 ...
先生心肠好,但行为有造假之嫌,于学生成长不利

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vox_han 发表于 2013-4-5 09:24:12
放平心态,理解万岁
http://www.pinggu.org/bbs/viewthread.php?tid=397908&page=1&from^^user=vox_han

143
xiaodao99 发表于 2013-4-5 09:36:41
是啊

144
yndxtjg 在职认证  发表于 2013-4-5 09:38:08
不能一概而论

145
gumutengfei 发表于 2013-4-5 09:41:32
深有同感啊,过来的人的告诫:一定要事先打听他上两届学生的信息,想我们没有师兄,就悲剧的成为试验品了

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fangwen0824 发表于 2013-4-5 09:47:07
选年轻的责任心更强,年级大的导师纯粹放羊。。。

147
solskja 发表于 2013-4-5 09:50:55
无论老少,关键是要老师有能力、有人品
10年一梦,该醒了

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macross509 发表于 2013-4-5 09:52:32
过于偏激了
The Pursuit of HappYness

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danielluo123 发表于 2013-4-5 09:52:37
从学东西的角度看,应该选年轻老师。首先,遵从谨慎性动机,假设导师都没有宽容与保护的道德品质,年轻老师有成功的压力与动力,而老老师既无压力也无动力,年轻老师在追求自身利益的时候会产生正的外部效应。其次,现在高校是双轨制对年轻老师的要求要远高于年老老师的要求,所以一般而言年轻老师的科研素质要高于老老师。从就业的角度看,要找有资源的老师。这个就与年纪无关了。有资源的老师不一定有好的学术能力,能教给你多少知识,但能给你带来好的就业机会。

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xxyyTinghua 发表于 2013-4-5 09:57:43
detouroffce 发表于 2013-4-4 12:37
了解楼主的痛楚,可是我觉得你不适合在论坛里发这样的帖子,好多等待研究生入学的会被你误导的。如果楼主真 ...
都研究生了,自己总会分析的,不会偏信的吧,多虑了  好贴呢

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