一个人能力高低,事实上是由他的二三十条最核心的认识和信条决定的。这就相当于他的原代码,要改变一个人,最好能够触动他的这修改他的原代码,就能调整思维。一般人的思维上的糊涂的根源,无外乎是对自我,学习,发展,工作等等,产生一些糊涂的认识,这些认识会衍生出一千个、一万个细分认识,你跟那一千个、一万个细分认识斗争,就相当于想捉住藏到森林里的一万只老鼠。
你必须找回源头的那二三十个认识和信条,找到源头,把问题出现的畸变点找着,把它炸掉,就走出迷局了。(华彩咨询集团总裁白万纲先生)
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楼主: hello2hi
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[生活百科] 人的思维是可以被管理的 |
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