上交大管院郑兴山（人力资源管理、组织行为）在线访谈预提问

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热烈欢迎上海交通大学管理学院郑兴山教授于4月17日15点接受人大经济论坛的在线访谈活动。
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关键词：人力资源管理 组织行为 人力资源 资源管理 在线访谈 人力资源 大管 在线 上交 兴山

郑兴山，1994年4月毕业于上海交通大学材料工程系、工学硕士。1998年9月-2001年7月在上海交通大学安泰管理学院攻读企业管理博士学位。
曾在国企担任工程师，在外企担任项目经理。2005年9月～2006年2月美国华盛顿大学（UW）访问学者。
现为上海交通大学安泰管理学院工商管理系副教授、管理学博士,人力资源管理专业点负责人。

科学研究：
1.主要研究方向：人力资源管理、组织行为、企业治理结构、产权理论等。
2.公开发表的论文著作：在《中国管理科学》、《学术月刊》，《上海经济研究》等刊物上公开发表论文多篇，完成著作、教材和译著多部。
3.主持国家自然科学基金、上海交通大学科技基金、上海人事局招标课题、共青团上海市委青年创业潜力课题、上海贝加莱、上海神源电气等课题多项。
4.主要咨询领域为：企业高管人员激励、企业人力资源规划、企业薪酬体系和绩效考评体系、企业组织结构和组织变革、企业战略规划等。

教学概况：
主讲课程硕士生、MBA和本科生等课程：
《人力资源管理》
《组织行为学》
《组织理论和组织发展》
《跨文化人力资源管理》

社会活动：
上海行为科学学会人力资源专业委员会副秘书长。

坛友hgswz：
郑教授，您好：

我所关系的管理类专业的本科学生，应该具有哪些信息素养？  开设的基本课程又有哪些呢?

另外，组织行为如何具体，或者说怎样才能实例化？

谢谢，教授！！！

郑教授您好，请问郑教授：
      学习人力资源专业本科生怎样避免从理论到理论，提高实际能力。
      将来从事人力资源管理实践工作，应具备的核心能力有哪些？
      是否选择人力资源管理专业最好从一而终，不做更换？

郑教授，您好！
我现在是企业管理（人力资源方向）的硕士，研一，想读博。
我导师让我先打好基础，抓好英语和专业课，把学术搞上去，专业、学校那些先不要去想太多，还早。
能不能请郑教授在关于考博的准备方面，指点迷津？问题太笼统，抱歉。
再次感谢郑教授和人大经济论坛！

资料狂人 发表于 2013-4-10 09:32
郑兴山，1994年4月毕业于上海交通大学材料工程系、工学硕士。1998年9月-2001年7月在上海交通大学安泰管理学 ...

郑教授，您好：
      我现在是一名研一的经济学的学生，想问一下老师我们以后是读博好呢，还是应当去社会实践呢，感觉好纠结啊，希望郑教授给我指点一下。

郑教授你好：我现在是研一，专业是技术经济及管理，现阶段主要的任务就是学习论文写作，我通过查找文献发现，研究生经济类的论文几乎都用到了模型，即使结论很简单，没有创新。使用模型在研究生论文写作中达到了一种风靡的的程度，却忽略了理论知识的积累。请问郑教授，你对这个现象怎么看？

郑教授，作为会计学研一的我，现在面临着很重的学术压力，不知道该怎么办，找不到突破口，还请郑教授指点

郑教授，作为会计学研一的我，现在面临着很重的学术压力，不知道该怎么办，找不到突破口，还请郑教授指点

教授很给力