假如人民大学实行零工资

不知道国外的教师工资问题如何

大城市的教师待遇在社会收入比较中已经算是上中等了，只有那些小城市和小山村的老师的待遇有待提高，特别是这些地方的从事义务教育的老师待遇算得上是较差，他们只能靠工资生活，不象大城市的老师不但工资可以，还有灰色收入。

路过。。。

最近两次工资改革 听起来不错 “能加工资” 从1000的预期降到均加500 最后到自己手里的才100多 也就是平均水平的1/4 嗨 是我们青年教师拖累了高校教师的工资水平啊 看在我们肯干苦干的份上 以后大家都别涨工资了

老师们中秋快乐!!

以下是引用leewinjing在2007-9-16 9:15:00的发言：

事实上，高校的工资高低是严重分化的。行政部门、领导及教授们的工资是非常之高的，最苦的也就是

年轻教师们，不但要承担大量的教学、科研、职称任务，而且工资最低的。这是我看不懂高校改革往哪里走的原因。

比如我们学校规定如果年轻教师如果5年内晋升不了更高一级的职称，则必须下岗。而对行政人员则无要求。不知道这样损害青年教师，学校还有什么希望？

呵呵,论资排辈,历代如此!

同意聂辉华的看法，我读书时的老师（如徐昶）他们的工资就是100多元，谭道明老师的授课非常有启发，获益匪浅，但他还不能拿副教授的工资！！！这么多年过来了，再去看望自己尊敬的已经不多的导师们，他们的收入相比较仍然不高，全凭自己的道德理念来适应制度的安排，心里真不是滋味。

高校工资水平视学校知名度和地域的不同而千差万别，内地高校与沿海高校的工资水平的差距颇为明显，这主要与当地政府的财政实力和支持力度密切相关。

做了多年的教师，从前在下面时，虽然收入仅仅能维持生计，但大家都那样的水平，没有比较，心理倒是很平衡。现在来到高一点的层次，纵向比较，自己的收入是提高了，但与社会的收入差距反而拉大了（目前工资收入还不需要纳税）。在新环境里，鄙人大概仍属于年轻教师行列，年轻教师现在在高校里的尴尬处境，不是局中人是难以体会的。理论研究是一回事，生活是另一回事。高校改革往何处去？中国的收入差距何时得以改善？很迷茫。

以下是引用wliaoqian在2007-9-15 20:45:00的发言：
虽然教师工资水平总体不算高，但我觉得大学教师的收入已经算可以了，如果我是决策者，大学教师收入就只有削减的份，相反我们初中老师到现在还是８００，比农民工还少，做建筑工人５０/天．

说的都很好．顶！　　　颇受教育！