聂辉华对张晖英年早逝现象的反思

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       惊闻青年学者张晖英年早逝，又一桩青年学者被生活和事业压力摧毁的悲剧！张晖的悲剧是时代的悲剧，也可能是我们每个青年人的悲剧，只是我们自己也不知道这一天何时到来而已！
作为一个几乎同龄的青年学者，我也来自农村，也曾经历并仍在经历学术追求和家庭贫困之间的剧烈冲突。一个正常的、公平的社会，应该让所有人能够通过自身努力改变先天的不利条件。我真心希望，国家能够改革现行的科研人员薪酬制度，让所有愿意做研究并且适合做研究的人——不管来自农村还是城市——都能安心做研究。一个“穷就别做研究”的社会是不正常的、也是不公平的。
       说到科研人员的报酬，我不止一次地呼吁提高青年教师的待遇（例如，《大陆高校：没有一流待遇，哪有一流水平？》，《经济学家茶座》第25辑，http://www.niehuihua.com/dispArticle.Asp?ID=347）。最重要的是，是提高基本工资，减少课题资助，这样可以让多数学者体面地生存，而不是为了一点课题经费饱受各种折磨。然而，在这个民粹主义盛行的时代，这样的呼声是非常微弱的，也是非常乏力的。可能有人会说，外国学者不也有压力吗？是的，他们有压力，但主要是职业压力而不是生存压力。一个越是纯粹的学者，越是难以与社会的不公平现象妥协，就越是会承受来自房子、孩子、车子和位子的压力。当不正常风气已经成为一种弥漫社会的文化时，这个社会事实上就形成“劣胜优汰”的逆向淘汰社会。
尽管如此，我们仍然要对中国社会抱有希望，否则就不必坚守在此。我们的存在的意义，就是通过不断努力去减少不公平、不合理和不正常的现象，从而在改变我们自身命运的同时改善社会的福利。
愿中国的青年学者都能坚守自己的学术梦想！愿张晖在天上安息！
       张晖悼念网站http://www.fenfenyu.com/Memorial_Static/10389/Memorial.html。

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关键词：英年早逝 聂辉华 niehuihua Memorial Particle 经济学家 民粹主义 青年人

一去不复返~

行政化不去，基本不能真正提高高校教师待遇。因为提高待遇首先是提高地位。领导不仅工资高，而且各种资源都集中在他们手中。如果我们在未来一段时间里依然看到，处级领导拿的工资都比教授高，就不会有希望了。

最重要的是，是提高基本工资，减少课题资助，这样可以让多数学者体面地生存，而不是为了一点课题经费饱受各种折磨。

提高基本工资，减少课题资助，切断课题与职称之间的联系

学校涨工资，平均每人一千，学校要求向青年教师，向一线教师倾斜，在规则制定下，最后变成了行政涨了一大截，教授博导涨了不少，年青教师也涨了，但只有一半水平。领导最后总结：大家也要看到，工资必定还是涨了吗，总比不涨好啊。实在无语。我始终坚信一点：只有自己才是自己利益的最忠实代表，次优选择是和你从事同一岗位年龄相仿的人，第三选择是和你从事同一岗位的人，最差的选择是：天天口口声声说代表你利益的领导。

何时能安心做研究？

哀悼

arkluos 发表于 2013-4-21 00:08
行政化不去，基本不能真正提高高校教师待遇。因为提高待遇首先是提高地位。领导不仅工资高，而且各种资源都 ...

基本上是这样额