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现在随着社会的发展，企业招聘大学生的时候，不能只看大学生的学历，因为学历不能代表一切，要想企业有好的发展，你需要的是实力员工，而不是光有学历的员工。我们好比企业是一辆汽车，高层是驾驶员。如果没有实力的员工作为原油，你这辆车怎么能走的更快，更远。。。。。。。。。。。

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关键词：大学生就业 学生就业 大学生 企业招聘 驾驶员 大学 学历 大学生就业

那么作为大学生，我们如何在兼顾学习的情况下，不断提高自己的能力呢。

说是这样说，但用人单位不这样做。

能力是一个很玄的东西，很难测量；学历是一个很简单的证明手段。学习成绩好的人当中，相对而言，有能力者的比率（一般来说）高于学习成绩差一些的那部分人。

hehuazheng3 发表于 2013-4-30 15:12
能力是一个很玄的东西，很难测量；学历是一个很简单的证明手段。学习成绩好的人当中，相对而言，有能力者的 ...

同一学校、同一专业的毕业生，也要查看学习成绩。
一般来说，学习成绩好至少说明这样两个问题：
（1）做事比较认真、专心，不是在学习的时候想着打游戏、搞兼职。这种人在工作岗位上也比较扎实。
（2）领悟能力并不差，通过努力可以获得好成绩。

hehuazheng3 发表于 2013-4-30 15:14
同一学校、同一专业的毕业生，也要查看学习成绩。
一般来说，学习成绩好至少说明这样两个问题：
（1）做 ...

反过来，学习成绩不怎么样的人，至少有如下可能（缺点）：
（1）智商可能有问题，努力学习也不能取得好成绩；
（2）态度可能有问题，骄傲自满，自认为智商高，不思进取；
（3）不知轻重，该搞学习的时候一门心思想着搞别的事情。

hehuazheng3 发表于 2013-4-30 15:17
反过来，学习成绩不怎么样的人，至少有如下可能（缺点）：
（1）智商可能有问题，努力学习也不能取得好成 ...

如果一个人智商高、态度也端正，存在学习不好的可能吗？

hehuazheng3 发表于 2013-4-30 15:18
如果一个人智商高、态度也端正，存在学习不好的可能吗？

能力是什么？
这是最关键的。
就是吆五喝六、打牌游戏、唱歌跳舞、拉帮结派、阿谀逢迎、善耍小聪明、偷懒圆滑、事故老成……？？？？？
还是要有扎实刻苦、勤劳奉献、心地坦荡、领悟力强、适应环境快、知轻重缓急，等等品性？？？？？
若是后者，存在学习成绩不好的可能吗？

hehuazheng3 发表于 2013-4-30 15:22
能力是什么？
这是最关键的。
就是吆五喝六、打牌游戏、唱歌跳舞、拉帮结派、阿谀逢迎、善耍小聪明、 ...

以上仅为个人看法。非喜勿拍。

高层是驾驶员，员工是原油，奇怪的比喻