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上饶师范学院2013年人才招聘公告
一、招聘对象
1.国家级学科、学术、技术带头人，教学名师，国务院特贴专家等各类人才；
2.省级学科、学术、技术带头人，教学名师，省政府特贴专家等各类人才；
3.急需学科、专业及携带高等级项目、技术或专利的高级专业技术人才；
4.博士生导师；
5.学科和专业建设所需的博士、博士后等；
6.硕士研究生、科研成果突出的副教授及特殊专业本科以上优秀毕业生。
二、招聘岗位及条件
单 位 | 需求专业（方向） | 学历（职称）要求 | 引进人数 | 单位负责人及联系方式（区号0793） |
经济与管理学院 | 应用经济学 | 博研 | 1 | 揭院长8154996 |
理论经济学 | 博研 | 1 | ||
国际贸易 | 博研 | 1 | ||
工商管理 | 博研 | 1 | ||
市场营销 | 博研 | 1 | ||
会计学 | 博研 | 2 | ||
经济与管理学院 | 会计学 | 硕研以上 | 2 | 揭院长8154996 |
数量经济学或统计学 | 硕研以上 | 2 |
注：1.根据学校学科建设需要，高层次人才可不受计划限制；
2.硕士研究生要求前学历为全日制本科毕业，应聘教师岗位前学历应为相同
或相近专业；
3.特殊专业引进人员专业院校毕业生优先。
三、待遇
（一）博士、博士后待遇
1.发放博士安家费16万元，博士后20万元；
2.提供5年期的过渡房（免收房租）；
3.提供科研启动经费:文科4万元，理科6万元，工科8万元；
4.每月学位津贴1000元，到学院工作的当月起按月随工资发放；
5.职称不受岗位数的限制高聘一级：讲师聘为副教授、副教授聘为教授，并
享受所有相应待遇；
（二）符合第1、2、3、4款的引进对象，待遇和有关事宜采取一人一策，协商面议的方式确定；
（三）引进的人员同时享受上饶市高层次人才待遇；
（四）本科毕业生及辅导员实行人事代理。
四、上饶师范学院人事处联系方式
联系人：郭老师
地 址：江西省上饶市信州区志敏大道401号 上饶师范学院人事处
邮 编：334001
E-mail: renschu2002@163.com 联系电话：0793—8151030
一、招聘对象
1.国家级学科、学术、技术带头人，教学名师，国务院特贴专家等各类人才；
2.省级学科、学术、技术带头人，教学名师，省政府特贴专家等各类人才；
3.急需学科、专业及携带高等级项目、技术或专利的高级专业技术人才；
4.博士生导师；
5.学科和专业建设所需的博士、博士后等；
6.硕士研究生、科研成果突出的副教授及特殊专业本科以上优秀毕业生。
二、招聘岗位及条件
单 位 | 需求专业（方向） | 学历（职称）要求 | 引进 人数 | 单位负责人及联系方式（区号0793） |
经济与管理学院 | 应用经济学 | 博研 | 1 | 揭院长 8154996 |
理论经济学 | 博研 | 1 | ||
国际贸易 | 博研 | 1 | ||
工商管理 | 博研 | 1 | ||
市场营销 | 博研 | 1 | ||
会计学 | 博研 | 2 | ||
经济与管理学院 | 会计学 | 硕研以上 | 2 | 揭院长 8154996 |
数量经济学或统计学 | 硕研以上 | 2 |
注：1.根据学校学科建设需要，高层次人才可不受计划限制；
2.硕士研究生要求前学历为全日制本科毕业，应聘教师岗位前学历应为相同
或相近专业；
3.特殊专业引进人员专业院校毕业生优先。
三、待遇
（一）博士、博士后待遇
1.发放博士安家费16万元，博士后20万元；
2.提供5年期的过渡房（免收房租）；
3.提供科研启动经费:文科4万元，理科6万元，工科8万元；
4.每月学位津贴1000元，到学院工作的当月起按月随工资发放；
5.职称不受岗位数的限制高聘一级：讲师聘为副教授、副教授聘为教授，并
享受所有相应待遇；
（二）符合第1、2、3、4款的引进对象，待遇和有关事宜采取一人一策，协商面议的方式确定；
（三）引进的人员同时享受上饶市高层次人才待遇；
（四）本科毕业生及辅导员实行人事代理。
四、上饶师范学院人事处联系方式
联系人：郭老师
地 址：江西省上饶市信州区志敏大道401号 上饶师范学院人事处
邮 编：334001
E-mail: renschu2002@163.com 联系电话：0793—8151030
京公网安备 11010802022788号
