[转帖]可口可乐2008管理培训生计划(10.04)

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Cocacola(可口可乐)

全球最有价值品牌 诚邀你的加入
------ 2008可口可乐管理培训生招聘

■ 招聘职位

管理培训生 (Management Trainee) (6名)

管理培训生项目是可口可乐专门提供给优秀应届毕业生的发展项目。为期三年的发展计划
涵盖了公司核心部门间的轮职、精心定制的培训计划、海外工作机会，并由公司高层经理
担任职业导师。加入可口可乐, 将充分发挥并挑战你的潜能, 为你打造个人职业的快速成
长。


■ 要求
• 全日制本科学历以上应届毕业生,专业不限
• 不断学习,注重自我成长
• 善于激励他人,带领团队发展
• 勇于接受挑战,具有创新精神
• 具有跨文化思考交流能力和出色的中英文沟通能力

■ 工作地点
• 上海
• 北京

■可口可乐（中国）饮料公司简介

可口可乐公司是全球最大的饮料公司。除全球最有价值品牌可口可乐外, 可口可乐公司还
生产全球前5大饮料中的另外3个, 包括健怡可口可乐、雪碧和芬达, 以及品类繁多的非碳
酸饮料, 包括无糖饮料、水、果汁和果汁饮料、茶、咖啡和运动饮料等。通过全球最大的
分销系统,200多个国家的消费者每日享用超过13亿杯可口可乐产品。

可口可乐也是中国最著名的国际品牌之一。目前可口可乐公司在中国市场有超过50种不同
饮料。可口可乐积极推进本地化进程,目前所有中国可口可乐装瓶公司使用的浓缩液均在上
海制造,98%的原材料在中国当地采购,在中国内地建有32家装瓶公司及35家厂房。目前可口
可乐中国系统员工已超过30,000人，99%的员工为中国本地员工。

企业的发展离不开优秀人才的加盟。在激烈的市场竞争中，可口可乐凭借自身独特的人才
战略、充满活力的企业文化、富有挑战性的海外任职机会、极具竞争力的薪资福利吸引了
众多优秀人才。随着可口可乐在中国市场上业务的不断发展，我们对人才的需求将不断扩
大。


对于可口可乐公司的长远发展来说，中国市场的战略意义不言而喻。为了储备并培养有潜
力的优秀管理人才，我们将于十月初全面启动2008可口可乐管理培训生项目，并于10月15
日至10月25日间，在上海，北京及广州七所重点院校开展校园宣讲会。届时，可口可乐中
国区总裁、资深业务部门总监及人力资源经理等将亲临现场，详细介绍管理培训生项目，
与你分享职业生涯的宝贵经验！

网申地址：

http://campus.chinahr.com/2008/pages/cocacola/index.asp

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关键词：管理培训生 可口可乐 管理培训 Management Managemen 培训 管理 可口可乐

已过招聘截止日，沉底

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