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楼主: jshking
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[资料分享] 【独家发布】史上最强:有了它一定能成为出色的HR |
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原谅 但不遗忘
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任何问题的出现,我首先怀疑的是,它的背后是否有一个人性化且可持续执行的制度。该制度是否会形成,符合人性且容易养成的习惯。而领导者的责任就是探索和推行这种制度。
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那没有看见就相信的有福了。
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