博士毕业当个老师，不易。

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中南大学实行新进教师“2年博士后+6年人事聘用”制度 ，鸭梨大不大

签订聘用合同博士毕业生，首先以师资博士后身份进入相关博士后流动站进行2年博士后研究，出站考核达到良好以上标准，并通过二级教学科研单位教授委员会对其品行与科研能力、发展潜力、团队合作精神等方面进行综合测评合格后，方可进入6年人事聘用阶段。6年人事聘用期间，给予两次申报高级专业技术职务的机会，如顺利晋升副高级职务则转入学校固定编制长期聘用，否则转入其他岗位或直接解聘。

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关键词：博士毕业 团队合作 聘用合同 专业技术 中南大学 中南大学 专业技术 团队合作 毕业生 博士后

压力下肯定出人才

呵呵，博士毕业出来工作很长时间就是个临时工啊，其实很不值

僧多粥少，水涨船高

现在好点的大学都这样啊。

这个要看怎么个考核办法？

主要看薪水怎么样，呵呵

开始领导会让你参加他的团队，其实就是给他打工，拿少量的津贴（如果领导大方的话），后来自己拉关系找项目，象是路边拉客的捐客，好不容易靠个领导，一不小心，反腐败盯上你！工资可以，但买房？好象没有听说谁的工资够买房的，部长一月一万元工资，在北京能够习买0.3平方！

额，确实挺难得。

想想以前,本科留校当老师还签一辈子合同
没办法,针对新人的