请大家来评理：对外经贸大学人事处，你的职称评审规则是要把土鳖教师赶尽杀绝吗？

看看

不公平是肯定的，高估海龟了，海龟真正有本事的也不多，特别是现在用钱自己出去的越来越多；
SSCI土鳖也不是不能发，只是投稿渠道相对不熟悉；再说SSCI好EI很多也就那样，还不如国内好点的C刊
但土鳖在那不爽可以闪人，如果没能力闪人，那只能说你是属于国内博士的大流——混学历的，水平太差
而且我觉得必须闪，在北京月收入一万以下那不是和街头乞讨无异！个人观点

中国特色

有些高校评个副教授要求有1年出国经历

哪都一样，不公平走人，不走？那就忍着

yingzibj 发表于 2013-8-26 22:18
海龟就是真才实学了？

外经贸这几年发的ssci是靠谁发的？本土博士还是比较弱

feather3891 发表于 2013-8-26 22:31
不公平是肯定的，高估海龟了，海龟真正有本事的也不多，特别是现在用钱自己出去的越来越多；
SSCI土鳖也不 ...

一些末流ssci确实不如c刊里面的上层刊物，但是外经贸这几年招的海龟发的ssci if都有大于5的。你给学校带来多，学校就给你多，外经贸的做法和北大 人大等招聘海外毕业生的情况差不多，双向选择而已

2011wi 发表于 2013-8-26 22:24
其实都是奇怪的制度 仔细想来都有点不公 应该都一视同仁 招聘的时候土鳖和海龟放在一起面 招好的 招进来待 ...

土鳖和海龟在国际学术期刊发表论文的水平显然是有很大差距的。如果一视同仁，土鳖死定了。

whe58 发表于 2013-8-26 23:45
土鳖和海龟在国际学术期刊发表论文的水平显然是有很大差距的。如果一视同仁，土鳖死定了。

水平烂怪谁？其他待遇标准都一样了 发不出走人很公平 考核制度的目的就是让水平烂的走人

海龟博士不清楚，只知道海龟硕士还多都是有钱就能出去的~~