瑞再暑期实习周记（北美）陆续更新ing

哈哈，再保是很好的。主要是压力小，工作轻松。而且pay也不错。 有这样的机会很好啊。就是再保需要的精算师很少。以后你会发现，reinsurance is not exact science, it is more about relationship. 我觉得是一个很好的提高你的soft skill的地方。

火钳留明

实习/周记No.10
2013-08-04 10:34:02

周一：首次在公司内待到晚上六点半，花了一整天时间把presentation的slides改完，讨论颜色应该怎么调整，每页应该用什么smart art，最后大家都彻底凌乱了。还好Marine姐十分靠谱，与我们一页页看下来，顺便八一八卦。中午我还拖着实习同僚Y去吃了半小时饭/吐半小时槽，队友K与队友T更是work through lunch，最后大家达成一天工作10小时的佳绩。

以前做ppt觉得页面简洁就成了，不要overwhelmingly放太多bullet points，不要放太多无厘头的图片就好了。看了Marine姐的slides以后，才意识到原来幻灯片是可以做得很活泼的，干巴巴的bullets是可以通过简单的颜色变换与highlight而变得生动的。于是我们把conclusion都拖出来单独成一个文本框，加粗并highlight关键字，并加上动画效果，顿时就感觉不一样了= =！

直到大家晚上回家都没有一起练过我们的presentation，于是大伙儿分头熟悉自己的part。晚上与队友兼室友K在厨房彩排了一遍。

周二：早上practice presentation，众人脱稿讲完以后，得到很高的评价，观众们以为我们之前排练过多次= =……接着又几乎将全天都放在排练presentation上，下午邀请部门实习生同僚前来围观我们rehearsal并提出建设性意见，大伙儿聊天扯淡半小时。与远在英国的领导开会，无法通话于是大家只能即时聊天打字，略蛋疼。

周三：穿上自己所有最贵但看着像女侍应生（……）的正装，慌得跟狗一样，与队友们昂首踏步走进会议室，面对十二名现场观众以及十数名电话听众进行演讲。自我感觉演讲部分还成，但是Q&A section简直是烂得跟狗一样。我自己答的时候都想死了。

总结一下，问题症结于此：1准备得不够充分，没有认真想过观众可能问的问题，对于一些topic只了解表面意思但并不清楚背后的故事；2 随机应变能力较弱，一紧张就无法说出冠冕堂皇的话。

总而言之，这个持续俩月的intern project总算是圆满结束了。从会议室内出来，队友B以及队友K表示坚决不能干活，于是我们就坐在公司的大阳台上欣赏着风景、放松穿着高跟鞋的双脚、吐槽八卦（女人除了吐槽还能干什么）。中午吃饭继续吐槽。下午回到自己的隔间，同部门实习生皆聚在一处，坐在桌上吐槽。然后投入工作。三名队友又前来我隔间，一名Penn校友经过驻足，领导A经过留下，实习同僚Y亦加入，众人又浩浩荡荡吐槽八卦良久。

简单说来，就是周三下午就开始进入post-presentation时期，整个人都处于无ZF状态。

周四：得知Evaluator给我们组presentation打分，分数非常高，甚至可以说是最高的。Interpersonal Skills拿4.5和Confidence拿5让我感到比较惊讶= =。Anyways, this project deserves a bullet point in our resumes.

开始捡起部门内工作，有一小段时间没有load数据了，各种问题频出，很想撞墙。找领导A问VBA code怎么写，提出建设性意见，把我们的trending tool完善了。与领导H进行电话会议学习Exposure rating tool，深感远距离沟通之难处。

晚上intern social，一堆人西装革履地去城里的bar喝酒。说来奇怪，当自己真正turn 21了以后每次喝酒都期待着人查ID，可是偏偏就没有人查过。

周五：终于把data load好了，exposure rating按照自己的理解run好了，等着下周接受领导批判。下班以后直接杀去纽约，参加公司party，地方小人又多音乐吵得慌，真是闹心。吃了一顿大餐（真是太喜欢吃Ceviche了！！！），去队友B家看东北妹子气场全开训狗遛狗，深感以后自己还是养猫比较合适。

实习/周记No.11
2013-08-12 10:57:49
……实习还剩一周啊！还剩五天啊！疯了啊！

从周一开始，我部门实习生就开始每天倒计时。“还有九天半”、“还有九天零四十分钟”、“还有七天加五分钟耶”……中心思想：归心似箭。

于是一切事情都带有着Ending的意思。首先，我部门四人终于把Umbrella Project的data完成了。我个人完成了15%，两万多个claims。让我们学一下韦小宝，喊一句“大功告成”，oh yeah。
其次，HR召集intern们，大家开个会互相交流一下这个暑假都干了什么。由于要求是“be creative and fun”而且不能用ppt，我拉着同部门的实习生M录像，厚着脸皮跑去各种人的办公室借道具（雨伞、小汽车、安全帽），最后剪辑出了一个六分钟的视频。这个暑假两次自导自演（？）拍视频的经历，给我如下启示：1 我很喜欢搞这种东西，有一定热情 2 鄙人很不适合在镜头前表现 3 在下不才，更适合在镜头后呼五吆六。
我觉得这是个informal meeting吧咱就别bore everybody with all the details了，于是录视频的时候我并没有过于详细解释自己干了什么，只是希望给大家一个general picture。结果发现，每个人都超级仔细地解释了自己干了什么！顿时觉得自己大失策……好吧，下次注意。

周四中午吾等实习生有幸跟CEO吃饭，听他扯了半天，收获：For a leader, it is very important to have the right team -- right people that have the same belief. 所谓一粒老鼠屎坏一锅粥就是这个道理吧。

周五约了一位精算师喝茶，之前我们仅在工作上交流过（“这个Umbrella是supported还是unsupported?”），我一直觉得他有欧洲的气质，特别绅士，长得也很好看（喂）。本想着只是请教一下在业界混迹多年的前辈介绍一下情况的，没想到收获甚丰感慨甚多。
其一，前辈简直是用绳命在说服我走P&C这条路。原因为 a) market supply & demand b) salary c) P&C is more different and unpredictable than L&H. 几周之前buddy与我聊天说的正好相反。想来男女差异有一定关系吧。目测L&H更好考，所以女生肯定是希望早点考完早点get life back的，我的buddy就是等着考完就生小孩……
其二，前辈本科毕业后即在此公司工作，期间未跳槽。从业三十年来，旁观公司风云变幻人事变迁，说出来的话都带有着time series那种沧海桑田的味道。之前谈话的人在公司待的时间最多七八年，果然感觉很不一样。
谈话前，前辈很认真地问我为什么要找他聊，仔细地思考我的问题，慢慢地回答，推荐我再去找某某部门的谁谁聊天，说话的时候并没有直视我而是望着旁边的空桌，带有那种老一辈精算师的羞涩（你真的要用这个词吗= =），我真是太感动了。

那么究竟是P&C还是L&H？……哪个给offer就去哪里！= =

实习/周记Finale
2013-08-17 09:21:33
十二个星期过得真快，这么快就写到最后一篇吐槽slash周记了。真是光阴如箭岁月如梭白驹过隙沧海桑田啊……

最后一周，本以为没啥事干，结果直接忙到最后一刻。被领导抓去做exposure rating，周二先是跟领导开会，再是跟领导的领导开会，把电脑接上大屏幕，众目睽睽之下做pivot table改ppt。
传说中“做幻灯片、复制粘贴、改字体”这种实习生必做的任务终于给我碰上了。人生完整了。
不过做幻灯片也不是那么简单的啊，用excel算data大家都会，但你怎么把表格弄得美观还要一目了然就是一门艺术了。领导也有这样那样的要求，句子永远是以"I don't want to be picky but..."开头的。这样倒是好，我也有进步。要给每个column标明数字以及相应的关系，比如说第六列等于第四列减第五列，就写(6)=(4)-(5)；跟别人合作ppt的时候要互相检查最后的成果是否consistant，如果我写greater than别人用>，那就都改成一种表达形式。
最后的成果是一份十四页slides的presentation，想到领导要拿咱做的东西去见client，感觉还是很爽的。

周五，跟不同的人分头道别、道谢、握手、拥抱。众实习生最后坐在一起吃午饭、八卦、吐槽、约下次于哪里哪里再聚。蓝天白云下，最后一次绕着公司大楼外散步聊天，笑成狗。

周日，我已经回到Penn。坐车三个小时而已，却始终有种处于时差中的感觉。走在校园里都觉得不真实。喘一口气，要开始新的生活了！

——至此实习周记已经发完了，有部分删节。希望能给大家一个比较直观（且主观）的感受。谢谢！

Marauder00 发表于 2013-10-7 00:15
实习/周记No.10
2013-08-04 10:34:02

刚刚工作五周。。由于是8月底毕业的，错过了6月入职的大批entry-level的各种培训，看到楼主前几周的记录颇有感触。。尤其是准备presentation那里，我第四周就单独做了个presentation, 紧张得不行，最后大家都说good job, 我却觉得是因为同事和manager人都太好才那样说。总之各种没有自信，加之所有同事都是英语母语，更觉得有点人艰不拆。。

mark一下，回头再仔细拜读~

Marauder00 发表于 2013-10-7 00:15
实习/周记No.10
2013-08-04 10:34:02

求教一下，实习申请过程，面试过程~~是网申么？

Marauder00 发表于 2013-9-30 01:37
实习/周记No.8
2013-07-22 09:50:40

有时候他们判断比较接近最终答案，精算师的直觉很准的
尤其这些老家伙，我们上面大director看着一堆数据就能告诉我们最后结果大概的排列
整理数据做验证的目的是因为industry有人challenge我们的标准
于是大boss就想让小的们拿出数学或者统计方法来验证我们的假设
所以，一般这种别人没做过，或者之前没做出结论的东西，反而压力小些，大胆搞没关系

ActuarialNB 发表于 2013-9-30 10:09
哈哈，再保是很好的。主要是压力小，工作轻松。而且pay也不错。 有这样的机会很好啊。就是再保需要的精算师 ...

MR来我们这里做info session的时候，一小女孩儿。。。反正和我比肯定小女孩儿，虽然人家是业界前辈。。。
好吧说回正题，她一不小心说走了嘴，就说你刚来实习总不会一上来就让你和客户约吃饭吧。。。吃饭！！！
谁请客？肯定不是自己掏钱，看她说那兴奋劲儿。。。。不是公司就是客户最后付账。。。
后来给自己圆了一下也圆的不怎么好，旁边HR大姐很着急，但是没办法，后面还有2个介绍经验的员工没说话呢，总不能直接打断，后面一个也不怎么靠谱，一上来就说，他们都是fellow啦，就我不是。。。不是你还这么兴奋。。。估计第一次出来info吧，是个中国大妈，估计半路该行的
最后一个男的真心水平不错，讲话有条理，会答难的问题
我问了几个关于LOB的和因为他们是branch，而且这边市场这么小，怎么解决巨额赔付下的准备金问题
因为一开始我问那个满嘴跑火车的女孩，她乱说一气，后来男的接过来，就直接说后面有group顶着，
其实这是正解，因为MR所有外面的业务都是branch形式不是分公司独立运营结算那种，所以可以全球资源共享，最大程度降低风险，所以rein才会找他们，有时候公司后面还有backup在insurance industry是好事。

写的真好，很有意思的经历，有了第一次实习后面实习就越来越好找，毕业之后找full time时你也就很抢手了，already got a foot in door 恭喜 再接再厉！

zhouchlcy 发表于 2013-10-12 05:10
求教一下，实习申请过程，面试过程~~是网申么？

对呀 就是网申…… HR和manager各面一轮，internship都是电面。

maomaochongz 发表于 2013-10-12 13:23
写的真好，很有意思的经历，有了第一次实习后面实习就越来越好找，毕业之后找full time时你也就很抢手了，a ...

多谢鼓励啊……我还在找fulltime呢 虽然完全没有体会到“抢手”的感觉T T