楼主: weijingqiang
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[其他] 为什么现在的经管类博士找工作如此难?   [推广有奖]

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西北望月 发表于 2013-10-17 19:53:30
weijingqiang 发表于 2013-10-17 19:50
事实胜于雄辩,我现在就是几家企业的顾问,只要做得好,不怕没人找,关键看你的理论是否结合实践。这是个 ...
你是刚毕业的博士或硕士吗?
如果不是,没有参考意义
另外请问一句,你所谓接地气的文章发表在哪本刊物上呢?

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weijingqiang 发表于 2013-10-17 19:56:15
西北望月 发表于 2013-10-17 19:53
你是刚毕业的博士或硕士吗?
如果不是,没有参考意义
另外请问一句,你所谓接地气的文章发表在哪本刊物 ...
    我是2012毕业的博士,29岁。这个世界是细分市场的世界,自己找不到客户,就不要抱怨社会和ZF,博士生也是如此,学术也有自己的市场和客户,如果实在觉得做学术可以不谈商业模式,那么就等着落魄吧,没有人会可怜我们这些知识分子,只有靠我们的智慧去争取属于自己的未来,加油吧,与君共勉。

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西北望月 发表于 2013-10-17 19:56:16
weijingqiang 发表于 2013-10-17 19:53
客户定位很关键,不要把自己浪费在那些不是自己客户的人和事情上面,不聊了,我先去忙事情了,欢迎常联系 ...
呵呵,好的
期盼你能现身说法
把自己当初那篇打动了招聘单位的接地气文章给大家学习学习

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weijingqiang 发表于 2013-10-17 19:57:20
西北望月 发表于 2013-10-17 19:56
呵呵,好的
期盼你能现身说法
把自己当初那篇打动了招聘单位的接地气文章给大家学习学习
我不想把自己的成果给不是自己客户的人看,因为这样会对我的客户不公平的。

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西北望月 发表于 2013-10-17 19:57:33
weijingqiang 发表于 2013-10-17 19:56
我是2012毕业的博士,29岁。这个世界是细分市场的世界,自己找不到客户,就不要抱怨社会和ZF,博士生 ...
说了半天我还是不知道哪个刊物上能发表你说的这种文章
《管理世界》上的案例研究论文吗?

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zhangyang9032 发表于 2013-10-17 20:23:00
首先,我很欣赏楼主写“接地气”的论文。

      然后,我也赞同“西北望月”说的,这种接地气的论文往往不是发表在顶尖级期刊上。“西北望月”没有必要追问楼主的文章发在什么级别的刊物上了,这个没有意义。因为楼主得意的是“接地气”,又不是夸耀学术成就。



     好期刊的论文存在以下几个特点:

    1、形式上的复杂化(宁可写不实际但是形式漂亮的东西,也不能写有用但是能用一千个字的大白话讲清楚的东西)
    2、求新。(宁可写新颖但是不实际的东西,也不能重复实用但是不太新的东西)
    2、从ZF的角度而不是从企业的角度出发(如会计、旅游,好期刊的会计与旅游管理论文很高比例是从ZF角度出发,而不是从会计师事务所、旅行社的角度出发)



      好杂志的这种模式,很可能促使专心在好杂志上发文的学者,对于企业实操没什么了解。

       华为公司的老总固然会开除随便写万言书的员工。但是我猜测企业的老总,也会对“社科基金”的一些管理学课题呲之以鼻。
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nathan9800 发表于 2013-10-17 20:25:53
高校无法扩招了,

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charliexj 发表于 2013-10-17 21:15:00
关键是国内绝大多数的公司业务缺乏技术含量,不需要博士和硕士。
高科技公司,如航空、医疗、bt、it之类的公司,就非得博士硕士不可了;否则,不学无术即使上岗了,还是干不了的。不过,千万别拿中国特色的后勤与行政来说话呀!

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千年孤独 发表于 2013-10-17 21:31:50
多发核心期刊和权威期刊

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ailanda1986 发表于 2013-10-17 21:45:58
貌似都比较难
学习 快乐

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