夏业良被解聘，请理性看待

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最近关于夏业良被北大解聘的事情论坛里面的朋友好多一边倒，几乎骂北大者居多，小弟也在一些比较激进的朋友的言论中做了回复。我觉得有一点必要对此事理性看待。
很多朋友都不了解北大在聘任教师的时候是有规定的，这个规定是当年许智宏校长与张维迎教授改革期间确定并且被保留下来的成果。当时为了调动北大老师科研积极性和认真搞好教学，对规定出来之后入职的教师实行的是聘任合同，新入职教师必须在规定的聘任期内完成一定的科研任务和教学任务，且评上职称，我依稀记得好像是副教授必须在两个聘任期内完成教学科研任务并评上教授才可以转为终身轨。很显然，这位夏教授没有完成科研任务，教学任务完成情况就不说了，大家都知道。
我们且不说教学，一个北大的副教授，10年的时间几乎没有1篇学术论文，是我无法想象的，这样的老师有资格留在北大吗？何况北大还给了1年的时间让其调整，这位教授还是无法完成。
夏教授故意不说自己科研成果的事情，实在难逃故意挑起事端的嫌疑。这位教授将大量时间用于走穴，不做科研，不搞好教学，为什么不能解聘？只要有能力，还是可以找到好工作，当年被北大光华管理学院解聘的某位教授，不也在上海交通大学安泰经管院找到教职吗？我是替这位教授担心，入职以来一直捞偏门，把学术都荒废了，接下来怎么办呢？没有了金字招牌，恐怕偏门也不好捞了。
其实国内很多学校每年都有老师被解聘，理性看待吧，做好自己的事情。其实现在的学生只要你认真上课，尤其是那些重点大学的学生，他们是可以分得开你有没有认真上课的，只要你认真他们不会给你很差的评论的。
当然，这件事对于很多青年教师可能触动更大，因为可能有学校照北大学样。但是这件事何尝不是一件促进自己努力搞好研究和教学的动力呢？与其责备北大，不如理性看待，做好自己，任何一个学校都不会无缘无故解聘认真负责搞好教学和科研的教师的。

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关键词：夏业良 北大光华管理学院 上海交通大学 光华管理学院 科研任务 副教授 积极性 许智宏 朋友 教师

不明真相

老师只要稍微认真准备，几乎不可能上不好课的。我的经验是，如果上课前哪怕对着镜子练一遍，效果都会比匆匆上台好很多很多。据说Ben Polak在给学生上博弈论（参见网易公开课）备课的时候是细到每句话说什么哪句话先说哪句话后说都全部准备好并且写在随身带的小本子上的，你听他课感觉他讲课不费劲，不过是他希望你看到的假象而已。

remlus 发表于 2013-10-25 19:30
老师只要稍微认真准备，几乎不可能上不好课的。我的经验是，如果上课前哪怕对着镜子练一遍，效果都会比匆匆 ...

是的，一个认真备课的老师就算是新手，也不可能年年评最差。

楼主言之有理

任何一个学校都不会无缘无故解聘认真负责搞好教学和科研的教师的。

这个观点不敢苟同
岳飞武功盖世，不还是被奸佞害死了

cafxbdx 发表于 2013-10-25 20:24
楼主，你还是傻逼研究生吧，北大明明是对其人的政治观点不满，而拿学生教评差的棍子打他，这根棍子是黑箱的 ...

你的隐含原假设是假如他没有政治问题，即使教学科研和现在一样也不会被赶走。那么我只要找到教学科研方面和夏差不多，没有政治问题，但依然被赶走的观测值，你的原假设就被拒绝。北大到目前赶走了二十五个人，如果能够获得这二十五个人的信息，我自信可以破掉你的整个逻辑。

雾里看花，不好讲，希望好的一面呈现。要不泱泱大国之名校，何言“爱国，进步，民主，科学”！

最近也关注了一下夏老师
03年的时候读过他的书
最近在网上搜了一下关于他的视频
下面这段不错
http://www.56.com/u75/v_OTkwODU2ODg.html
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