對有興趣或剛當管理顧問的朋友一點小建議

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一年前舊同學聚會, 有好友對我說他有個朋友有興趣幹管理顧問這行, 有何建議? 我沒有正面回他, 只是笑而不語. 其實在這"火坑"呆了十多年, 怎會沒有想法, 只是不"方便"說矣!

管理顧問不好當, 要注意的事太多, 但我仍然認為"心態"最重要:--要做管理顧問, 就別把自己當人.

大學畢業後~30歲前--管理顧問要把自己當作"機械"
不管你是否名校生, 30以前經歷還是很"嫩", 管理的體會不深, 坦白說, 有"水準或要求"的客戶對這樣的"小伙子"不太信任, 所以30歲前的"小伙子"應像"機械"不斷工作, 多聽多看多學. 別太計價金錢回報, 但求從不斷工作増加經驗和經歷. 在這幾年中, 如果你認真做, 他應該愈做愈怕--因為你會發現自己的不足.

30~40歲前--管理顧問要把自己當作"產品"
經過前幾年的"煎熬", 在技術層面應該有點基礎, 要開始為自己建立品牌.要運用市場學(Marketing)的S.T.P和4P把自己在"市場"上好好成長. 在這十年中, 如果你認真做, 前幾年你應該愈做愈苦--因為你會發現跟進市場成長是很辛苦; 但掌握了S.T.P和4P來發展自己後(再加上約10年的顧問經驗), 你應該工作量很高, 但有很不錯的收入.

40~50歲前--管理顧問要把自己當作"公司"
這時候, 你自己本身就是一個"公司", 這個階段, 你所負責的案子比以前更大更有難度, 而"風險 Risk"也相當不少. 你所關心的已不單是"How to market yourself", 而"risk management"和 "sustainable development" 也愈益重要. 處理得宜, 你應該是社會的中層 (註:只有極少數管理顧問可為成"有錢人, 所以若要"make the REAL REAL money"--別幹這行!").

50~60歲前--管理顧問要把自己當作"人"
我還未到這層次, 但50歲後, 生活的經濟負擔已不是問題, 理應好好寓工作於娛樂, 開始把工作量減低, 享受工作和生活..

60歲後--該退休了!

如果你剛從事管理顧問不久, 已有不錯的收入而工作並未很辛苦, 我真的不該對你說: Congratulation!!

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关键词：Development Sustainable Management Managemen Marketing 管理顧問 名校 畢業生

過前幾年的"煎熬", 在技術層面應該有點基礎, 要開始為自己建立品牌.要運用市場學(Marketing)的S.T.P和4P把自己在"市場"上好好成長. 在這十年中, 如果你認真做, 前幾年你應該愈做愈苦--因為你會發現跟進市場成長是很辛苦; 但掌握了S.T.P和4P來發展自己後(再加上約10年的顧問經驗), 你應該工作量很高, 但有很不錯的收入.


本文来自: 人大经济论坛 真实世界的经济学（含原财经时事） 版，详细出处参考： https://bbs.pinggu.org/forum.php? ... amp;from^^uid=2610028

Hi Friend,

I am orignial writer of this sharing, are you saying someone has already copied my sharing and posted in this forum? If yes, pls let me know. It should be interesting. Thanks!

说的很不错啊

blue心情 发表于 2014-3-31 16:27
说的很不错啊

這麼久的帖子都給你掘出來....利害!

thanks for sharing
it did help me
hope that you can share more~
i am a student interested in consulting so i want to know more about it~O(∩_∩)O