[讨论]错时上下班制度为什么不能实行？

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如题，我国提出很多错时上下班制度，但总也没有真正实行起来，为什么？到底一起上下班有什么好处？

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关键词：上下班 讨论 制度 实行 上下班

河北某些地方现在就实行错时上下班制度，但是是这样实行的：规定那些银行、邮政等垄断性行业晚上班半小时（到底是一小时还是半小时给忘了，好像是半小时）、早下班半小时，但要求中午不能休息。但实行的结果是，人家不仅晚上班早下班，而且中午照旧休息一分钟都不耽误。其进一步的结果是，垄断行业的人借助这一垄断“优惠”每天拿着超出普通老百姓N倍的工资、每天至少少上一小时的班、态度与以往相比恶劣程度有增无减，而普通老百姓需要取钱了、需要寄信了（普通信还好一些，反正可以放在邮箱中，丢了就丢了呗，有什么办法？）尤其如果需要寄钱了、需要寄挂号了、需要寄快件了，对不起，谁让你是普通老百姓呢。老老实实在上班时间请假出来吧，而且你最好小心点，多请点时间的假。否则到时候老娘（或大爷）我不想给你办，你就豁出去超假吧。

所以，我举一百双手反对这种错是时上下班制度。

这是传统，很难改变的。

是不是同时上班存在一种类似的规模经济的现象，办点什么事的时候总得等到别人也上班的时候吧。还有别的原因吗？

我的学生请假理由中有一条让我很无奈：老师，我要去取钱，下课银行就关门了。不让去吧？的确，我们上课他上班，我们下可他下班，抽空去银行的肯定逃班逃课。周末去吧，一是可提款少，二是上班的出纳少，三是取钱的人多，缴费的人多。天，赶快改革吧。或者让ATM啥时都可以用，都有的用。

事实上，可以并且应该实行，为啥实际上不行？因为应该增加而不是减少工作时间。对制度的不遵守也是一大难题。属于管理范畴吧？

既然同时上下班是长期演化的一个结果，利用强制力量来改变这种结果。难度是可想而知的。即便错时上下班是一种帕累托改进，但是人们已经形成了一种习惯，从新适应另一种习惯也是很困难。

所以错时上下班在理论也许是比较好，但是现在看来可能错时上下班带来的改进要低于付出的成本。还是让公司等单位自己选择时间比较好。像那些超市、影院你让它早关门他也不会关门地！

公务员吗当然还是得按照原来得规定时间上下班比较好。

公共服务部门的时间要统一，其他单位的时间自选，无论什么公司都会找到适合自己的时间。

错时上班是对时间的最大浪费！

须知：现代社会单位主体对外业务相当频繁，这方便办理吗？

我还是喜欢弹性工作制，譬如老师不用坐班，嘿嘿