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雷达卡
公司的奖金分配问题
某国有企业，主要从事投资经营项目，目前组织架构为，总经理1人、分管副总经理3人，业务一部3人，业务二部3人，业务三部2人，财务部3人，人事部2人，行政部3人。近期公司业务一部应顺利完成了一个投资项目，按照预先设定的目标任务公司获得奖金10万（非真的10万）。
注意事项：
1.业务一部由其中一位副总直接领导；
2.公司目前的情况是，业务一部获得奖金，除了分配给总经理、直接领导获得奖金的业务部门的副总、其他2位副总、业务一部外，剩余部分，其他部门再做合理分配。
问题：
1.人事部门应该怎样进行分配才会更加的合理和公平？
2.这类公司奖金分配应该注意什么问题？
期待各位前辈专家提供建议和方法！~
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