适逢五一国际劳动节,凡按照本帖最下方红字要求进行推广的会员均将获得丰厚报酬!
【版主招募令——2014年春季招聘最后一场:”大数据时代“专场招聘会】
【招聘时间】
2014年5月1日—5月25日
【应聘流程】
网申——资格初审——版主议事厅投票评估(3-5日)——资格复审(2-4日)——正式任命
整个流程需6-9日,原则上12日内完成全部流程,请耐心等待。版主申请不通过者恕不另行通知,通过者请留意站内消息。
【招聘版块】
第五区 计量经济学与统计论坛(“大数据时代”专场招聘版块,版块名称后跟需求人数):
Stata专版 2https://bbs.pinggu.org/forum-67-1.html(系统原因,无法正常排版,尽请谅解)
Gauss专版 2
https://bbs.pinggu.org/forum-108-1.html
LISREL、AMOS等结构方程模型分析软件 1
https://bbs.pinggu.org/forum-135-1.html
winbugs专版 2
https://bbs.pinggu.org/forum-72-1.html
Julia专版(测试期) 2
https://bbs.pinggu.org/forum-2274-1.html
调查问卷专版2
https://bbs.pinggu.org/forum-92-1.html
附带以下人才紧缺版块招聘(第一批,版块名称后跟需求人数):
培训体验1
https://bbs.pinggu.org/forum-1947-1.html
文献求助专区1
https://bbs.pinggu.org/forum-86-1.html
求助成功区1
https://bbs.pinggu.org/forum-303-1.html
学术资源与课程、会议、讲座、活动2
https://bbs.pinggu.org/forum-111-1.html
PPT展示版1
https://bbs.pinggu.org/forum-179-1.html
经济类软件下载专区1
https://bbs.pinggu.org/forum-112-1.html
原创与稀缺资源区1
https://bbs.pinggu.org/forum-189-1.html
高级会员区与行业精英之家1
https://bbs.pinggu.org/forum-275-1.html
应急管理(试运行)2
https://bbs.pinggu.org/forum-185-1.html
凡是申请无版主版块的第一名成功者均将获得3000论坛币津贴。以上各版块原则上招满后不再续招,将视情况给予调剂,请大家抓紧时机进行申请!申请内容请尽量详细,申请前请在拟申请版块多多表现,届时将综合表现情况等各方面因素在版主议事厅进行投票评估。版主申请条款中的申请基本条件只是准入性的,如果您取得过威望值或拥有较高的热心指数、信用等级、学术水平、经验值,如此等等,将无疑会增加您的申请成功率!
【应聘方式】
网申
网申示例:比如您申请“职场经济学”版块版主,则需进入该版块(版块链接已在各自版块名称后跟出),点击“申请版主”的按钮(推荐该种申请方式)。
机会不多,时间有限,你还在等什么呢!赶紧行动吧!
注:请有意者申请前务必仔细阅读下方版主申请条款,以提高申请成功率。
此外,如果您觉得自己担任版主的时机不到,但想体验管理论坛的乐趣,亦可申请助理,如此可直接通过拟申请版块现任版主申请
———————————————————————————————————————————————————
【版主申请条款】
【申请基本条件】
1、上网时间充裕且规律;
2、论坛等级到达本科生;
3、半年内无撤职记录;
4、论坛注册时间在半年以上(特殊情况可放宽)
【版主义务】
1、遵守国家法律法规,遵守论坛各项规章制度,自觉维护论坛形象;
2、根据版面主题,合理制定和规划版面发展方向,促进版面良好发展,充分利用论坛资源,以及其他资源,为版面提供更大的发展空间;
3、参与版面内容版务规划,积极推荐优秀帖子;发掘并运做版面热点话题,策划制作版面活动和其他专题,活跃版面氛围;
4、积极发帖、回帖,积极参与版面讨论,活跃本版讨论氛围;
5、在论坛中看到有会员的求助,版主有义务解答会员问题和提供帮助,不论其有无悬赏;
6、严格审帖,删除违反国家法律法规、论坛规则以及被上一级部门禁止的帖子;(广告帖、政治帖、恶意灌水帖)
7、及时维护所管理版面的正常秩序,积极调节及处理版内纠纷,尽量维持中立,疏导为主,慎用权力,确保所管理版面持续、健康地发展;
8、以服务姿态面向网友,善待网友,接受网友监督,认真回答网友提问,耐心解答网友对于管理工作的质疑,虚心接受建议与批评;
9、积极与相关管理人员沟通,认真解答上一级管理人员对管理工作的质疑,虚心接受批评,服从论坛的统一管理;
10、版主应保留相关管理员联系方式,如遇重大突发事件或个人不能、不便解决的问题时,及时上报论坛相应职务的管理员;
11、妥善保管登陆用户密码,妥善使用管理权限;
12、不得同会员一同参与灌水活动。
【版主权利】
1、拥有在所管辖版面的版主管理权限,即可按论坛及版务相关规定对用户贴文进行奖励、惩罚、评分、编辑、置顶、推荐、加精、删除、迁移等操作,禁止违规用户在论坛的发言权等;
2、拥有登陆相应内部版面及发言权限(主要包括高级会员区、版主议事厅、回收站);
3、具有策划和组织与版面主题有关活动的权利,但所发起的活动不得违反国家法律法规以及论坛制度;
4、享受论坛版主虚拟工资待遇;
5、对于论坛所有远程培训课程,以下级别内部管理人员(包括:助理、警督、版主、区版主)均可申请最低7折优惠,每人一年最多3门;
6、对于论坛所有远程培训课程,区版主可申请最低6折优惠(CFA、FRM、金融建模、投行估值等金融课程除外),每人一年最多4门;
7、对于论坛所有远程培训课程,超级版主每年可申请免费课程1门(CFA、FRM、金融建模、投行估值等金融课程除外);超过1门最低5折优惠,每人一年最多申请5门;
8、论坛准备新开发的一些增值服务,对内部管理团队都将有优惠措施;
9、退休福利(具体参考离退休管理办法)。
10、提供正规实习证明
注意:以上规定如遇各种不可抗因素导致论坛官方无法兑现,论坛不承担任何责任。版主任期满2个月,并在版主评定中表现为“积极”者享有以上优惠;本规定一切解释权归人大经济论坛所有。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------更多招聘信息敬请关注和订阅“人才市场”官方文库:
https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=collection&action=view&ctid=2253
人大经济论坛人才市场
2014年5月1日
注:帮助人大经济论坛推广,复制贴子内容(带人大经济论坛网址)并发到其他论坛和网站,或点击贴子标题后的“推广有奖”,把本贴推荐到QQ群或自己的微博(最好@人大经济论坛,推荐言语要尽可能有吸引力!),或订阅“人大经济论坛人才市场”官方文库,然后跟贴贴出链接或截图,以上任意一种推广,证明已作有效推广的,每人次将视情况发放50-100个论坛币的奖励!本次推广每人累计最高可获得500论坛币!推广有较大贡献者还有额外丰厚奖励!越早推广,越高奖励!来晚了,就没有了哦!