剩余价值理论为什么不成立？

#你认同劳动创造财富的观点吗#任何创造说本身就是谎谬的。不是劳动创造财富，而是劳动就是财富。劳动是计量财富量的标准之一。劳动的过程就是将人的智力和体力加载于物使之改变存在形态从而满足人的某种需求为人所用的过程。所加载的个别劳动量相当的一般或平均劳动量的比例就是财富的价值量。而消费则是财富劳动量的卸载过程。

什么是哲学的本原？所谓的本原之争，本质是虚妄之争。先有物质还是先有意识，这其实是一个第三存在的问题，既不是物质提出来的，也不是意识提出来的，而是第三存在以上帝视角提出来的。
什么是哲学的基本问题，首先要明确是人的哲学，。什么是人呢？人是客观存在与主观存在的统一体。死人不是人，鬼魂不是人。所以，哲学的基本问题就是主观存在或主观运动能不能以及如何反应客观存在或客观运动的问题。

YJDWII 发表于 2026-10-9 20:37
什么是哲学的本原？所谓的本原之争，本质是虚妄之争。先有物质还是先有意识，这其实是一个第三存在的问题， ...

先生的看法鄙人非常赞同！
哲学的问题归根结底还是【人】的问题，因为哲学是人【制造】出来的，其本源就在人的自身；
在没有人的那个物质时代，恐龙们有什么【学】？
哲学的【本源】是什么？是【概念】，没有【概念】这种认知的存在，当然也就不会有什么物质、哲学、主义等等的出现。

劳动不是商品？
抄会计经济学认为，劳动不是商品理由如下：
第一，劳动在交换前不存在，工人不能出卖自己没有的东西；而劳动一旦发生，就不属于工人，工人不能出卖不属于自己的东西。
一一钱货两清并不是交易成立的必要条件。人们既可以出卖现在没有的石油，也可以先将石油交给买方后收款。预售、预收付（定金）款、期货等交易方式广泛存在。都是先劳动后领工资，没有因为劳动已经不属于你而拒付工资，所有法律都认定欠薪违法。
第二，劳动没有价值，如果劳动有价值，那么12小时劳动的价值是多少？只能回答12小时劳动的价值是12小时劳动的价值劳动，这是毫无意义的同义语反复，所以劳动没有价值。
一一是什么与是多少这是两个不同的问题。同义语反复并不是毫无意义，而且是正确认识的起点。12小时劳动的价值是12小时劳动的价值劳动，张三12小时劳动的价值是张三12小时劳动的价值劳动。A是A，B是B。这是回答“是什么”问题。
而“是多少”则是一个计量问题。任何计量都是在同质前提下，按一定计量标准进行的分割计数。没有尺子没有砝码，就回答不了你的体重身高是多少这样的问题。例如，要计量一堆土的重量，本质原理就是将它按标准分割，使每一小堆都与一块砖平衡，然后计数。如计数为10，就是这一堆土的重量为10块砖。要回答“12小时劳动的价值是多少”这个问题，就不能是泛指的劳动，而应该是某个具体的劳动，如“张三12小时劳动的价值是多少”。假如张三与李某劳动同质，即效率与强度相同。设李某12小时劳动生产10件产品，如果张三12小时劳动生产20件。则张三12小时劳动的价值是2个李某12小时劳动。进一步假设，用100元表示李某12小时劳动的价值，则张三12小时劳动的价值就是200元。对于不同质的劳动，都可按需求换算成同质强度效率下的劳动。
第三如果劳动是商品，会破坏剩余价值理论  。 如果工人出卖的是劳动，工资等于劳动的价值，那么按等价交换原则，资本家就应支付劳动创造的全部价值，剩余价值无从产生；如果工资只支付部分劳动价值，又违背等价交换原则。无论哪种情况，都会使资本主义生产关系的基础无法成立。
一一这实际上是用一个谎言去掩盖另一个谎言。为了一个根本不成立的“剩余价值理论”，去虚构一个“劳动力商品”，还要虚构一个“劳动不是商品”。
剩余价值根本就不是正常的经济学概念，最终还是不得不回归会计学本质一一利润。“劳动力的价值或价格转化为工资”。如果工资是劳动力的价值，那么工资与劳动时间就没什么关系。劳动3小时与劳动8小时就没有区别，如同你付一套房的价款与你住不住以及居住时间长短无关一样。如果工资不是劳动的价值，为什么现实中，所有的工资都是与劳动时间成正比的？如果出卖的是劳动力，那这个劳动力的价值在出卖前就应该是确定的，怎么会因劳动时间而变化？如同房子在出卖前价格确定，不会因居住时间变化而变化一样。如果工资是劳动力的价值且随劳动时间变化，那么，劳动力的价值不仅不确定，而且是有很多个不同的价值。按相同逻辑，是不是也得出1=2=3=4呢？

劳动价值及价值计量
价值是什么？经济学的价值是用来计量社会财富量的概念。一般而言，财富有两种存在形态，即有形实物形式和无形的知识形态。同时财富也有两种计量方式，实物计量和价值计量。两种不同的计量方式各有不同的意义。
实物计量就是以实物的数量来表现的财富量。如钢材多少吨，粮食多少吨，石油多少吨等。价值计量就是将所有的实物财富折合换算为某特定的实物。如若干粮食当量，石油当量等。也可以进一步换算为生产某实物的劳动量或某工种的劳动量。如若干小时张某劳动等。前者为效用价值，后者为劳动价值。劳动价值是效用价值的特殊形式。
社会财富是由有形的物质资产和无形的知识积累构成。他们都是人类的劳动成果。劳动成果与劳动是因果关系。人类最要的认识论方子法之一就是等量代换。所以，劳动成果就是劳动的价值，劳动的价值就是劳动成果。这是符合作用力与反作用力定理的。劳动力持续作用于劳动对象所做的功或释放的能量与劳动对象所接受的能量相等。劳动力释放的劳动量（劳动力x时间）与劳动対象接受的劳动量相等。劳动成果就是劳动力作用后形成的满足人类需求的构造形态。
另外，在自给自足的自然经济条件下，人们独自占有自己的劳动成果。在分工协作的市场经济条件下，人们相互交换劳动成果，在本质上就是相互交换劳动。在现实经济生活中，人们都是根据各自的劳动份额分配劳动成果的。在人民公社时期，生产队就是根工分分配劳动成果的。就是在如今，工资本质就是你付出劳动的凭证，也是你分配社会财富或劳动成果的份额。
所以，某个一定量的劳动的价值量就是分配社会劳动成果的份额或交换他人劳动的比率。如老张12小时劳动价值是老张12小时劳动，也是老张12小时劳动的成果。而老张12小时劳动价值是多少？那就是它能交换到他人劳动成果的比率。。