楼主: wj283243451
5989 15

[投行实战] 2013年度中国股权激励研究报告(华扬资本) [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

已卖:429份资源

本科生

20%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
877 个
通用积分
0.1200
学术水平
-5 点
热心指数
-5 点
信用等级
-5 点
经验
1192 点
帖子
62
精华
0
在线时间
53 小时
注册时间
2013-6-26
最后登录
2020-8-12

受到警告 楼主
wj283243451 在职认证  发表于 2014-6-3 17:11:43 |AI写论文
提示: 受到警告  墨者89 所发资料与描述不符合,涉嫌欺骗坛友论坛币 ... 2015-1-28 17:37

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
2013年度中国股权激励研究报告(华扬资本).pdf (762.25 KB, 需要: 5 个论坛币)

目录

第一部分、2013年股权激励回顾        3

(一)上市公司实施股权激励统计        3

1、主板        3

2、中小板        5

3、创业板        8

(二)上市公司股权激励研究成果        11

1A股上市公司实施股权激励方案的分布情况        11

2、股权激励实施方案数量再创历年新高        11

3、限制性股票成为主要激励模式        12

4、激励总量主要集中于2%—4%之间        13

5、实施股权激励的行业分布情况        13

6、业绩考核        14

7、时间安排        14

8、股权定价        14

9、股票来源        14

第二部分、股权激励操作实务        15

(一)股权激励的意义和作用        15

1、股权激励与业绩提升、市值增长        15

2、股权激励与人才争夺        15

3、股权激励与利益共同体构筑        15

(二)股权激励实践中的主要问题        16

1、管理层与股东分层        16

2、沟通不畅导致未能得到预期期望        16

3、绩效考核不配套        16

4、股权一次授予,一成不变        17

(三)股权激励实践中的关键因素        17

1、先决条件:良好的企业文化        17

2、充分条件:企业的管理基础——绩效考核机制        17

3、必要条件:公司的商业模式正确        17

(四)如何科学地实现长期动态优化        17

第三部分、2013年中国股权激励重大事件解读        19

(一)富安娜股权激励纠纷事件        19

1、富安娜案例回顾        19

2、案件的争议焦点        19

3、富安娜事件的法院审判结果        20

4、案例启示        21

(二)国有企业混合所有制改革        22

1、国有企业员工持股改革的背景        22

2、解读分析        22

(三)证监会进一步明确确股权激励方案的指标设计依据        25

第四部分、2014年中国股权激励展望        26

(一)国有企业混合所有制改革的推动        26

(二)股权激励将呈现的主要特点        26

1、激励模式凸显多元化        26

2、定期配股的常态化        26

3、绩效条件的动态配股        27

(三)方案设计需结合企业自身基础进行设计        27

(四)良好的沟通反馈机制是股权激励实施成功的关键        28

第五部分、华扬资本简介        29

(一)华扬资本简介        29

(二)华扬资本顾问服务内容        30

1、中小板/创业板/新三板上市挂牌咨询        30

2、股权激励咨询        31

3、并购重组顾问        32

4、股权融资顾问        32



二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:股权激励 研究报告 混合所有制改革 股权激励方案 A股上市公司 研究报告 中国 股权激励 员工持股 股权纠纷

已有 1 人评分经验 论坛币 学术水平 热心指数 信用等级 收起 理由
墨者89 -100 -100 -5 -5 -5 资料虚假。

总评分: 经验 -100  论坛币 -100  学术水平 -5  热心指数 -5  信用等级 -5   查看全部评分

沙发
youngshow(真实交易用户) 在职认证  发表于 2014-6-4 16:10:27
原来只是研究报告的摘要和目录啊。。。就这也要收5个币!
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
墨者89 + 5 补偿

总评分: 论坛币 + 5   查看全部评分

藤椅
lhs123(真实交易用户) 发表于 2014-6-4 18:47:08
骗子,目录还收钱,退钱
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
墨者89 + 5 精彩帖子

总评分: 论坛币 + 5   查看全部评分

板凳
huangxl@oriza(真实交易用户) 发表于 2014-6-23 11:10:41
你这个骗子
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
墨者89 + 5 补偿

总评分: 论坛币 + 5   查看全部评分

报纸
Aljan(真实交易用户) 发表于 2014-10-18 22:36:17
卖个目录也要5个币,简直人品服了
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
墨者89 + 5 补偿

总评分: 论坛币 + 5   查看全部评分

地板
benbuladeng(真实交易用户) 发表于 2015-1-6 17:42:11
楼主你也太过分了吧
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
墨者89 + 5 补偿

总评分: 论坛币 + 5   查看全部评分

7
jsmalei(真实交易用户) 发表于 2015-1-22 21:35:29
纯属骗钱,卖家不厚道!
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
墨者89 + 5 补偿

总评分: 论坛币 + 5   查看全部评分

8
jsmalei(真实交易用户) 发表于 2015-1-22 21:36:01
纯属骗钱,卖家不厚道!
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
墨者89 + 5 补偿

总评分: 论坛币 + 5   查看全部评分

9
yibing914(真实交易用户) 发表于 2015-1-28 17:13:47
骗子,就是个目录而已。还收5个币!!!
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
墨者89 + 5 补偿

总评分: 论坛币 + 5   查看全部评分

10
墨者89(未真实交易用户) 在职认证  发表于 2015-1-28 18:17:57
下载了这个文件的可以来留个言,我来给大家补偿。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加好友,备注jr
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-20 13:52