2013-2014年股权激励报告------经邦集团

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回眸2013年，上市公司股权激励呈现出井喷的特点，经邦集团研究中心发现158家上市公司公告并将实施股权激励计划，比去年增长33.9%， 其中以民营企业为主的中小板和创业板在股权激励方面更显出高度热情。透过股权激励走热这道风景线，经邦预测上市公司市值管理新一波大潮正迎面而来。

　　经邦集团作为股权激励领域的专家, 发现股权激励作为企业留住和吸引优秀人才，改善企业文化，实现企业快速发展的重要工具，经过国内各企业家的努力，其规模已经从2006年的小试牛刀到2013年的百家争鸣，上市公司实施股权激励数量已经呈现了井喷式的增长，在激励方案的规划中更实现了质的飞跃。自2006年以来，国内A股上市公司实施股权激励的数量总体呈上升趋势。其中2006年44家，2007年15家，2008年68家，2009年19家，2010年66家，2011年114家，2012年118家，2013年发行股权激励计划公告达到158家，证监会备案的有108家，通过股东大会的有103家，实施并授予的有97家企业。据统计，截止2013年上市公司中发表过股权激励公告的公司共有538家，获得股东大会通过的有420家，占届时全部A股上市公司的18.67%。

　　2013年中国股权激励又走过了一个不平凡年，有22家上市公司由于种种原因而终止了股权激励计划，另外还发生了令人瞩目的富安娜股权激励纠纷案。但让我们倍感欣喜的是，无论是首次公布股权激励方案还是公布修订案的上市公司，都在方案的设计上有了长足的进步，亦出现了昆明制药-滚动式股权激励方案这样的先例，令人称道和其他企业借鉴。 面向2014，经邦相信：经过近10年的扎实积淀，以及社会各界对股权激励认识的逐步加深，中国股权激励在这一年必将高歌猛进，奏响时代的赞曲;而完成了股权激励系统思考的企业家，也将在这首赞歌中谱写属于自己的壮美音符。

　　经邦股权激励逢年的年度报告旨在回顾当年股权激励状况，挖掘其潜在规律，提出独特并具有实践价值的观点，为中国股权激励的发展贡献一份力量。

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关键词：股权激励 股权激励方案 A股上市公司 上市公司市值 上市公司 上市公司 企业文化 创业板 中小板 企业家

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