在当今这个工作生活节奏加快、竞争日益加剧的世界,两到三年的周末时间重回课堂学习,成了越来越的职场人士实现升职加薪的主要选择。不可否认的是,当今社会人才标准下,MBA确实是一块通往更高职业生涯水平的敲门砖。从1991年国家获批开办MBA项目开始,20多年来,MBA在中国可谓是遍地开花,同时,随着MBA项目的增加随之而来的是教学质量的参差不齐,并因此受到社会和企业对MBA的质疑。这样使得不少想要攻读MBA的人在择校时变得不知所措,读 MBA的价值究竟在哪?作为清华班戈MBA第1期学员,07年毕业,毕业后在职场上已摸爬滚打近8年,对于MBA价值我谈下个人的看法。
不久前,《福布斯》中文版评选出18个最具价值在职MBA项目。选取的排名指标包括:毕业生毕业5年后的投资回报、毕业第一年起薪、目前年薪、就读商学院前后的收入增长率、毕业5年收入的年复合增长率、毕业生对工作满意度和对商学院满意度、学费成本等多重指标。福布斯的评选能够在一定程度上反映出MBA的价值,但排名并不能作为择校的唯一依据。
对于MBA学员尤其是在职读MBA的学员而言,MBA的学习时间有限,但MBA教育对学员的影响有可能是终身的,对于很多MBA毕业学员而言毕业后立马能够实现升职加薪的比率还是很小的。毕竟知识的学习和发挥都有一个时间周期,尤其是对于想通过MBA学习实现职场转换的学员来说,如果是单纯的行业之间转换,相对来说没有多大困难;如果是职能间的转换,会相对比较困难些。我身边就有这样的例子,和我一起读MBA的同学,毕业后职位和薪资很有可能不升反降,如果以此判断MBA的价值显然是不合理的。用他们自己的话说就是在就读MBA之前没有做好职业规划,平时也没有做好知识的系统学习,入学以后,需要有相关课程的系统学习,积累相关的实习经验,参加相关活动,积累相关职能领域的人脉资源。
就我个人而言,再谈MBA教育的价值时,大多不再是关注升职加薪,而是更加实际,首先就是所学知识的实用型,MBA期间课程是重理论还是实践还是侧重于理论与实践的结合,这些多以后工作的开展影响是很大的,单纯的理论与实践的融合相对较难,而理论与实践的结合的课程很多可以在工作中套用,实践性更强。人脉,在职场上打拼优质人脉如同一座无形的金矿,只要你善加利用迟早会发挥作用。当然,人脉不是只积累就完了,他需要不断地去维护,只有不断维护的人脉才能在需要时为你所用。另外,分析解决问题的思路和方法,这一点也是我感触最深的,通过清华班戈MBA期间的学习,在分析和解决问题的能力上明显提升,我觉得这也是我在毕业后能够一路实现升职加薪最重要的原因。
MBA毕业后不应只看薪资的增长相对来讲并不重要,更应该看重的是职业目标和发展前景,MBA对每位MBA学员来讲都不尽相同,但从长远来看,读MBA收获远不止是薪资。