楼主: 齐岭
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工业自治优于“国家化” [推广有奖]

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zhuxiang 发表于 2014-6-18 22:25:27
infrmation010 发表于 2014-6-18 22:22
1,说劳动者收入=工资+利润,
这里是一种简明的说法。上述利润,可能是企业利润的100%,也可能95%,也可 ...
      那么依据你的常识,你能回答者这个问题吗?可以分配到劳动者个人手中的收入包括哪些项目。

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infrmation010 发表于 2014-6-18 22:29:38
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zhuxiang 发表于 2014-6-18 22:37:23
infrmation010 发表于 2014-6-18 22:29
可以分到手的企业利润,这个问题,从属于企业制度的设计安排。需要先搞企业制度的设计。
所以,我就没有 ...
      这个问题,我前天就说了,可惜你没有注意到。

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infrmation010 发表于 2014-6-18 22:40:36
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zhuxiang 发表于 2014-6-18 22:49:10
infrmation010 发表于 2014-6-18 22:40
大哥你在企业制度设计上,没有新意,没有发现新问题,没有提出新问题,也没有新观点,新办法.
     是的,这是“常识”。但是你回答不了利润的哪些部分可以分配的劳动者个人手中,哪些部分不能分配到劳动者个人手中这个问题。

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informati0n010 发表于 2014-6-18 22:59:09
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informati0n010 发表于 2014-6-18 23:00:41
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he_zr 发表于 2014-6-19 08:24:27
齐岭 发表于 2014-6-18 20:19
社会主义所反对的资本主义私有经济的结构是由以下事实决定的:在资本主义经济制度中,生产的社会进程主要 ...
既然是公有制,属于生产资料全民无记名平均拥有,那么你所谓的“国家化”,说的是以国家的形式来经营,生产组织变成国营企业,国家委派企业负责人,经营管理生产,劳动产品上缴国库,工人拿全国收入水平的平均工资(实际为生活品代金卷)。从这个过程来看,完全符合公有制经济的性质。

如果你所谓的“工业自治”仅在于经营管理上的改进,不涉及公有制性质的改变,那么你就首先解决如下问题:

一、“自治”者当中,经营管理经验和水平是否比得上国家的委派者;

二、无论上级委派还是“自治”,工人照样领取全国平均工资,干好干坏一个样,从什么方面能使工人的生产积极性更高?

三、你从什么方面能防止“自治”产生的企业负责人不会产生“官僚主义”?难道上级就不会撤职换人吗?

四、从事公共事务的人就一定比从事“私人事务”的人更负责,工作积极性会更高吗?用实例证据证明。
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齐岭 发表于 2014-6-20 20:23:08
he_zr 发表于 2014-6-19 08:24
既然是公有制,属于生产资料全民无记名平均拥有,那么你所谓的“国家化”,说的是以国家的形式来经营,生 ...
你没有看懂这篇文章,这篇文章是依据“各尽所能,按劳分配”的原则来写的。这篇文章并没有赞同广泛的集中的“国家化”。也反对用行政命令这样的官僚主义式企业管理模式。赞同市场的存在。甚至连“资本主义精神”也要求在工人群体中复活。只是要求企业利润在更广泛的人群中进行分配。要求废除企业管理中的独裁行为,无论是独裁者是资本家或是国家官僚。

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informati0n010 发表于 2014-6-20 23:01:30
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