楼主: l李昆华
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喻权域 :几张工资统计表打了谁响亮的耳光? [推广有奖]

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楼主
l李昆华 发表于 2005-7-4 18:32:00 |AI写论文

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喻权域: 几张工资统计表打了谁响亮的耳光?



今年(2005年)三月的“两会”前,国家工商局和全国工商联各自公布了几张工资统计表,很有研究价值。

不知是什么原因,我国的大报大到没有公开发表这些统计数据。参加“两会”的全国人大代表、全国政协委员没有看到,因而没有议论。那些鼓吹“国有企业不如私营企业”,主张搞私有化(privatisation)的高参和“主流经济学家”们,更不提这些工资表。

我是近日才看到这些材料的。我觉得这些经济数据很重要,很有意义,值得公之于众,让大家来议论、思考、研究。


表一:2003年不同所有制企业的职工工资

企业性质        年工资    月均工资   比例

国有企业在岗职工    14577     1217.8    100

集体所有制企业     8676      723    59.5

私营企业雇工      8033      669.4    55.1


这是国家工商局的统计数据。其中的“私营企业雇工工资”,包括了奖金和部分“分红”。

大家知道,国有企业大都要员工担退休职工的退休金。建立时间越早的国有企业,需要支付的退休金越多,私营企业是近年出现的,基本上没有“退休金”这笔支出。

还有一点值得注意,据称,以往的统计,私营企业雇工的平均工资相当于国有企业在岗职工平均工资的83%。2003年的调整统计显示,这一比例已降到55.1%,差距更大了。

为什么私营企业的雇工工资如此之低,而且越来越低呢?只能有两种解释:

一种解释:私营企业的经济效益低,而且越来越低,所以雇工的工资水平低。这就打了那些主张“私有化”(privatisation)的高参和“主流经济学家”一记响亮的耳光。多年来,他们反复宣传:论经济效益,“国有不如集体,集体不如私营”;把国有企业变卖或“转制”为私营企业,经济效益就会大提高。在这张工资表面前,他们的说法破了产。

另一种解释:私营企业的效益是高的,利润是多的,因为老板(私营企业主)拿得多,所以雇工的工资就减少了。如果真是这样,就产生另外两个问题:一,资方、劳方得收入差距越拉越大,能“构建和谐社会”吗?二,把大量国有企业变成私营企业,是进步还是倒退,是“改革”还是造反(造工人阶级的反)?这符合邓小平理论和江泽民的“三个代表”重要思想吗?

表二:私营企业雇工工资的年度比较

年度     年平均工资     比例

2002年     10250元     100

2003年     9043元     88.2


这是全国工商联今年(2005年)2月3日公布的抽样调查结果。发出问卷3670份,回收有效问卷3012份。

由于全国工商联的问卷调查对象和愿意填写的私营企业,大都是经济效益较好、工资水平较高的私营企业,所以,工商联发布的私营企业2003年的平均工资(9043元),高于工商局的调查统计数(8033元)。然而——

一, 即使按这些私营企业自报的雇工工资算,仍然比国有企业同年的“在岗工人工资”低38%。这仍然是一记响亮的耳光,打在“私营企业”鼓吹者的脸上。

二, 大家知道,2002年、2003年我国的国内生产总值年增9%以上。而私营企业雇工的工资不仅没有上升,反而下降12%。这是又一记响亮的耳光,打响鼓吹“私有化”的先生们的脸皮上。

表三:不同规模的私营企业的雇工工资

资本规模     年工资     月均工资

100万元以下的   8118元     676元

100万元至1000万元的   6847元   570元


这也是全国工商联的问卷调查所得到的数据。真奇怪,资本雄厚的私营企业,其雇工工资反而比小型私营企业低17%。

对这种现象,也只能有两种解释:

一种解释:资本规模大的私营企业,经济效益更低。

另一种解释:大老板从雇工身上榨取的剩余价值(这是马克思的用语)更多。他们并没有因为“蛋糕做大了”就让工人多吃一口。

表四:私营企业为每个雇工支付的劳保费用

资本规模       全年     比例

100万元以下的     448元     100

100万元至1000万元的   509元   113.6

1000万元至1亿元的    375元   83.7


这也是全国工商联的问卷调查所得到的数据。反差之大,令人惊叹。这只能有一种解释:大老板更吝啬,更不关心雇工的健康。

最后,还有两个数值值得重视:

一, 2003年底,我国已有私营企业300.55万户,比2000年(176万户)增长70.7%。增长速度之快,是世界经济史上罕见的。

二, 2003年底,我国的私营企业主中,共产党占33.9%。创造了一个世界奇迹!
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关键词:统计表 喻权域 主流经济学家 国内生产总值 全国人大代表 工资 统计表 耳光 喻权域

沙发
nie 发表于 2005-7-4 19:07:00
傻瓜,国有企业工资高,很可能是因为浪费了纳税人的钱,因为它多是垄断的。像电力部门,一个月工资2万,难道表示它的效率是一个月工资2000的十倍?!
天下滔滔,我看到象牙塔一座一座倒掉, 不禁为那些被囚禁的普通灵魂感到庆幸, 然而,当我看到, 还有少数几座依然不倒, 不禁对它们肃然起敬, 不知坚守其中的, 是怎样一些灵魂?

藤椅
fujo11 在职认证  发表于 2005-7-4 20:38:00

[讨论]回复李昆华网友

那些极左派只盯着民营企业工资不如国营企业的高,他们视而不见国营企业享受多少优惠待遇。另外,他们只看民营企业工资比从前少一点,但视而不见民营企业增加了多少就业机会,而这些就业机会又增加了多少工资收入。
客观性是科学存在的前提

板凳
淡泊 发表于 2005-7-5 08:51:00

1、私企税收高,进入门槛高,工商税务卫生环保治安骚扰率高;

2、国企是银行“一逾两呆”的制造者,银行本身也是国有的,可以依赖国民财政输血来维系生命,是彻头彻尾的“金枪不倒”的吸血鬼。

报纸
书卷泛香 发表于 2005-7-5 11:29:00

"傻瓜,国有企业工资高,很可能是因为浪费了纳税人的钱,因为它多是垄断的。像电力部门,一个月工资2万,难道表示它的效率是一个月工资2000的十倍?!"

谁是傻瓜?

请问:全国有多少电力部门,一个月工资2万?能说出数据吗?

面对真实的数据说不出个所以然,随便举出个电力部门有意义吗?

地板
淡泊 发表于 2005-7-5 11:31:00

还有,当年3000万农民兄弟饿死的时候,国有企业的工人住在舒适的城市里,享受着社会主义的“优越性”。哈哈,国有企业是“全民”的企业吗?

当今时代,国有的水、电、石油、煤炭、通讯、交通、航空、教育、出版、新闻。。。。。部门下辖的具有垄断性的“国有企业”,收入高得惊人,住宅小区比美国人的不差。可是,在乡下,大量的农民为了生计,不得不打工、卖血,有的因此成为“爱滋村”。

因此,楼主兄弟,不要再搞冲动、搞自吹的事了,说几句良心话、真心话,也不枉吃了几十年的大米、 白面!

7
书卷泛香 发表于 2005-7-5 11:35:00

"那些极左派只盯着民营企业工资不如国营企业的高,他们视而不见国营企业享受多少优惠待遇。另外,他们只看民营企业工资比从前少一点,但视而不见民营企业增加了多少就业机会,而这些就业机会又增加了多少工资收入。"

你为什么不到珠三角的私营企业就业? 体验一下一天工作12--16小时的生活?

国有企业的社会负担是多少?税收是多少?大多数私有企业偷税漏税的事实为什么视而不见?

民营企业增加了就业机会,就应该残酷地剥削劳动工人吗?

8
书卷泛香 发表于 2005-7-5 11:58:00

"1、私企税收高,进入门槛高,工商税务卫生环保治安骚扰率高;

2、国企是银行“一逾两呆”的制造者,银行本身也是国有的,可以依赖国民财政输血来维系生命,是彻头彻尾的“金枪不倒”的吸血鬼。"

私企有多少没有偷漏税?多少行业私企进入门槛高?

工商税务卫生环保治安骚扰率高?不顾社会责任污染环境的是哪部分企业更多些?制造假冒伪劣多是哪部分企业?

多少私企难道不也是"银行“一逾两呆”的制造者"?不也是彻头彻尾的“金枪不倒”的吸血鬼?

"不要再搞冲动、搞自吹的事了,说几句良心话、真心话,也不枉吃了几十年的大米、 白面!"

既要承认问题,又要找出矛盾所在.

而不是淡泊得冲动过了头,逻辑混乱得令人莫名其妙.

9
xiaowan 发表于 2005-7-5 12:59:00
nie版主,哪有二万啊?你这不是挑起社会矛盾吗,国企和私企工资差有结构性的原因也有分陪上的原因。撇开国企不说,从表二,表三,表四来看也应该是能说明一定问题的,西方国家的统计也和这个有相似之处。
万军

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fujo11 在职认证  发表于 2005-7-5 13:44:00

[讨论]回复楼上几位网友

在发电厂及高速公路收费部门,月工资2万元,决非啥天文数字。再请看一下银行坏帐,99%都是国营企业造成的。
客观性是科学存在的前提

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