从此以后大学教师都是合同制，都是跪员了

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日前《事业单位人事管理条例》发布，将于2014年7月1日起施行。

《条例》在健全人事聘用制度方面着墨颇多。比如，
“连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同”，

“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同”等。

本鸟丝认为从此以后，大学教师必将进一步沦为跪员，大家认同吗？




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关键词：大学教师 从此以后 合同制 pinggu thread 合同制 大学 教师

这个说厉害,很厉害.

完全丧失权利

不要担心，我们都签过好多次合同，没什么意思的，原来编制内的不会有危险。
我们这边普通高校是教师缺编的，而且严重缺编，行政管理超编。
放心吧，不会有什么变化。

我也赶紧一般学校里面都是教工缺编  我们院最近这两年前前后后来了接近十个新老师   感觉还在不断招聘新员工中

不过教工确实超编了   我们学校图书馆最近采用自助借书还书系统  我看到很多图书馆员工就没事干了

越改越没地位

梧桐树ABC 发表于 2014-6-30 15:23
不要担心，我们都签过好多次合同，没什么意思的，原来编制内的不会有危险。
我们这边普通高校是教师缺编的 ...

我以前呆的大学，不合格被转岗早就常态化了；另外，每年大家都为有限的优秀名额争得头破血流，优秀意味着能拿到相当于两个月薪水的奖金，另外在升职时优先考虑

去行政化，教授治校，其他的都是空话。凡是教授发言权大的学校，实力都不错，凡是行政领导凌驾于学术之上的，学术水平就那样了

小兵总是难受的   领导总是幸福的

saintsophia 发表于 2014-6-30 14:41
日前《事业单位人事管理条例》发布，将于2014年7月1日起施行。

《条例》在健全人事聘用制度方面着墨颇 ...

未经领导许可的旷工从来都是这样处理的，这里无非是重复说一遍。聘用合同又如何，看看国企就知道，想待可以一直待下去的。