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文摘：中国未来商业领袖所需具备的素质和行为 作者：田成杰
财富中文网 2014年6月10日[载《财富》（中文版）2014年6月刊）发布了《2014年CEO十大挑战：感受绩效之苦》一文，系《财富》与世界大型企业联合会合作开展的“CEO挑战2014年调查”的结果及分析。该文还对未来商业领袖所需具备的素质和行为进行了排序（见下表），其中一个显著的特点是中红果企业家对“正直”的漠视（全球拍第1位，但在中国却仅排在14位）和对“创新”的迷恋。更多相关介绍请参阅《财富》2014年6月刊或财富中文网站：http://www.fortunechina.com/management/c/2014-06/10/content_208919.htm。
中国未来商业领袖所需具备的素质和行为（2014年） | |||||
全球排名 | 2014年领导力素质和行为 | 亚洲 | 东盟 | 中国 | 印度 |
1018人 |
| 477人 | 180人 | 139人 | 47人 |
1 | 正直 | T4 | 2 | 14 | 5 |
2 | 领导变革 | 3 | 1 | 12 | 3 |
3 | 管理复杂性 | T4 | 4 | 6 | 1 |
4 | 创业型思维 | 1 | 3 | 1 | 2 |
5 | 留住和培养人才 | 6 | 8 | 2 | 4 |
6 | 全球化思考/思维 | 2 | 9 | 11 | 9 |
7 | 制定愿景 | 14 | 11 | 13 | 8 |
8 | 激发创新 | 8 | 7 | 3 | 6 |
9 | 学会灵活性 | 7 | 12 | T9 | T11 |
10 | 协作 | 9 | 13 | T4 | 10 |
11 | 创造性 | 12 | 5 | 8 | 16 |
12 | 自觉性 | 13 | 17 | T9 | 7 |
T13 | 聚焦可持续性 | T10 | 6 | 7 | 15 |
T13 | 影响能力 | T10 | 14 | T4 | 14 |
T15 | 文化敏捷性 | 16 | T15 | 17 | 13 |
T15 | 打造网络 | 15 | 10 | 15 | T11 |
17 | 解决ZF管制问题 | 17 | T15 | 16 | NR |
（www.earm.cn/田成杰2014-7-28整理）
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