企业的成就 该来自于客户的成功

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在不断强化创新之下，NI（美商国家仪器）不仅提供更多革命性的工具，也协助使用者来建构更完美的世界。而在良好的企业文化渲染之下，NI也创下了几项新纪录，包括连续15年(2000到2014)荣获财富杂志评选为百大最佳工作环境公司、2006年获美国商业周刊(Business Week)评选15大最佳发展职涯公司、2011~2013年美国最佳职场研究所评选为全球前25大适合工作的跨国企业。

Santori认为，正因为应用领域广泛，到处都可以见到NI的平台为世界带来更多的美好。

NI产品营销全球副总裁Mike Santori便形容，在NI最让他感到兴奋的一件事情，就是他持续看到客户的成功，而这些客户的成功，有一部份其实就是NI的成就。而这样的事情，每天都不断地发生，每天都会有不同领域的客户，将NI的解决方案用在他们所研发的产品或设计上，这是让他感到骄傲与开心的一件事。

Santori认为，企业的成就，不是来自赚了多少客户的钱，而是来自于协助多少客户走向成功。这些成功背后的重要因素，当然还是在于人。NI是一群热血、有方向、有想法的人，由这群人来开发出产品，再透过这些产品来改变世界，让世界变得更美好。NI的平台应用范围十分广泛，在一些较为冷僻的科学实验中，NI的平台都在其中扮演着造福世界的关键角色。然而更为直接的，则是针对消费市场，例如手机RF讯号的测试，会立刻为消费市场带来更高质量的通讯体验。

也正因为应用领域广泛，到处都可以见到NI的平台正无时无刻为这个世界带来更多的美好。这些成就，不仅让NI的员工更感到骄傲，也成为这些员工愿意继续留在NI的动力，持续为改变世界贡献出一份心力。

既能让员工感到开心、也令人骄傲、能让世界更好、还能因此拥有收入，还有什么事情能比这更令人开心的呢！Santori这样表示。

FROM:CTIMES20140807

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关键词：Business 美国商业周刊 Times Tori 应用领域 Business 企业文化 工作环境 研究所 美国

路过，友情顶。
这种文章，算宣传企业形象的软文，不能改变企业逐利的实质。

yuye001 发表于 2014-8-13 14:09
路过，友情顶。
这种文章，算宣传企业形象的软文，不能改变企业逐利的实质。

谢谢!分享这帖只是因为很多企业主并不认同这个理念,但我个人在追求企业利润时,却很再意客户的成败。若明知有问题的货,硬要出给客户, 且问题是无法统计分析的时, 我一定会强力阻挡出货，即使公司需要为此付出很大的成本,也要考虑! 但,若不出货, 会影响到公司的生存时, 很多企业主就会完全以自我利益为考虑,完全不管客户以及消费者了。此情况下,我多半无能力说服老板不出货, 只能自己把老板换掉了! 所以, 企业的成就，不是来自赚了多少客户的钱，而是来自于协助多少客户走向成功。这些成功背后的重要因素，当然还是在于人。<==这句话,是我真正想传达的理念! 上面提的案例,多半发生在带有研发的制造业。

写的很好啊！确实是这样，做人做企业都是如此，宜人宜己。