各位朋友,大家好!感谢各位对《20段最经典的培训视频素材,培训师火速珍藏!!!》帖子的关注,精品素材库(findshare)本周为大家带来新的好素材——15份采自经典电视剧的培训素材视频,喜欢的朋友一定速度收藏哦。
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不多说了,亮宝:
001
【素材名称】电视剧《手机》片段——路之信哭丧遇对手
【适用课程】企业经营、市场营销、危机管理等
【素材简评】一向自信的路之信,没想到自己的老本行——哭丧,遇到了不按规矩出牌的竞争对手(伴奏+演唱)。这不是就是企业经营中常犯的“经营近视症”吗?现在的商业社会变化的越来越快,颠覆我们的,往往是跨界的对手。如果停留在自己的舒适区里,很可能在一夜间被竞争对手超越。
002
【素材名称】电视剧《三国演义》片段——曹操宽恕异心的下属
【适用课程】用人、团队、同理心、领导力等
【素材简评】官渡之战之后,曹操发现营中有大量先前暗通袁绍的竹简信札,按说他本可以以此追查定罪,但曹操却将信札付之一炬,不予计较,深明大义地说:“袁绍强盛之时,我尚且自身不保,何况他人?”这跟楚庄王“绝缨宴”的故事又何其相似?优秀的领导者,能够换位思考,能够体恤员工的行为,而不是一刀切的做判断。管理的艺术性,很多时候就在于因人而异、因事而异、因势而异。
003
【素材名称】电视剧《亮剑》片段——李云龙救张大彪
【适用课程】团队管理、领导力等
【素材简评】用《亮剑》讲管理的课程太多了,无数经典的片段。这则视频,表现了李云龙的“义”,不落下一个弟兄,让团队充满了凝聚力。谁会不愿意跟着这样的领导干? 领导力有很多体现,担当是很重要的一方面。
004
【素材名称】电视剧《垂直打击》片段——表扬的艺术
【适用课程】团队激励、表扬的艺术等
【素材简评】视频是军师领导表扬特战大队的那一段,请大家注意表扬的技巧:1、表扬要跟据具体的事实,而不是范范而谈;2、功劳是下属的,把荣誉给下属,让下属分享成功的荣誉感。
005
【素材名称】电视剧《汉武大帝》片段——韩安国与狱卒
【适用课程】领导力等
【素材简评】深陷囹圄的韩安国,出狱后对待曾经虐待他的狱卒,也能宽宏大量。这就是人格魅力,领袖魅力。是不是想起了曼德拉? 韩国安的告诫“不要过过头的事儿,说过头的话。就是对待罪人,也要留三分人道。”对于我们每个人都适用!
006
【素材名称】电视剧《历史的天空》片段——杨亭辉批评姜必达
【适用课程】团队管理,管理技能等
【素材简评】从素材使用的角度,这个视频可以用于两个方面。1、当团队融入了新的成员,必须用开放的心态看,不能用老远光看人。2、对于孙悟空型的员工,必须时不时敲打一下,让他们认识到成绩是团队努力的结果,而不要自认英雄主义。
007
【素材名称】电视剧《走向共和》片段——慈禧太后教训李莲英
【适用课程】用人、管理技能等
【素材简评】下属挑拨是非,管理者要头脑清醒,能分清主次,抓主要矛盾。所谓用人,不是不用小人,而是能知道用小人的什么地方。
008
【素材名称】电视剧《神探狄仁杰》片段——狄仁杰与武则天
【适用课程】上下级沟通、需求挖掘、职业生涯规划等
【素材简评】上下级相处,了解双方的需求非常重要。在职场中,干部要认清楚自己的价值,能激流勇退,也不失为一种职场智慧。
009
【素材名称】电视剧《红楼梦》片段——王熙凤训话
【适用课程】团队管理、领导力等
【素材简评】凤姐不愧是贾府的大管家,干脆利落的指示,将明确了团队分工、职责,确立团队的规矩。有章法,有力度,尽显管理高手的本色。
010
【素材名称】电视剧《康熙王朝》片段
【适用课程】演讲、团队管理等
【素材简评】看了这段不到6分钟的视频,痛感团队治理之难,领导者除了要用理念、用感情来带领团队,也要靠纪律、制度来管理团队。
011
【素材名称】电视剧《乔家大院》片段——关于干部提拔的对话
【适用课程】教练、沟通技巧、激励下属等
【素材简评】有胸怀提拔下属,开明地让下属表达想法并大胆尝试,为下属设立有挑战性的目标,这些都是卓越管理者的重要表现。
012
【素材名称】电视剧《士兵突击》片段——许三多腹部绕杠
【适用课程】激励、教练、团队、潜能激发等
【素材简评】从来都是人给自己设想,其实人的潜力超乎我们每个人的想象。一个好的教练,能激发其他人突破极限的可能。
013
【素材名称】电视剧《东方》片段
【适用课程】团队、协作、沟通等
【素材简评】评价人要一分为二,要能看到别人的优点。老蒋的这段话,体现了他的原则性,体现了他的气节。在公司中,特别是在部门之间的协作中,切不可内耗、内斗,要以公司的整体利益为最高原则。否则,就可能让对手趁虚而入,引狼入室。
014
【素材名称】电视剧《裸婚时代》文章、姚笛经典片段
【适用课程】计划
【素材简评】看似不可完成的任务,当分解成细致的计划时,也许就没那么遥不可及~
015
【素材名称】电视剧《神医喜来乐》片段
【适用课程】需求挖掘、营销等
【素材简评】喜来乐的医术真不是盖的,看面相诊病,一靠观察力二靠专业经验啊,厉害!如果我们做市场的人,能向喜来乐一样,一眼看出客户的需求,那该多厉害!