2014（郑州）全国人力资源管理创新大讲堂圆满成功

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2014（郑州）全国人力资源管理创新大讲堂圆满成功

    6月27日,由中国商业联合会、汉哲咨询集团、“汉哲汇”企业管理俱乐部联合举办的《汉哲人力资源管理创新论坛》在河南郑州索菲特国际酒店成功举办，本次论坛的主题为《三标一体，让人才与业绩齐飞》。

    本活动第一环节，由汉哲咨询集团首席专家段磊博士做了题为《基于标准化的流程体系，告诉员工如果做》的专题演讲，段磊博士从什么是标准化管理，为什么要进行标准化管理，制度、流程管理体系建设的步骤、方法等多个方面进行了深入的讲解，并通过大量案例使得与会人员对流程管理有了直观、深刻的理解。

    第二环节，由汉哲咨询集团绩效管理专家刘金笛先生做了题为《基于标准化的考核体系，引导员工做对》的专题演讲，刘金笛先生从为什么要开展绩效考核讲起，重点介绍了组织绩效考核八步法、员工绩效考核55法、目标考核6种方式，绩效面谈SOLID方法四个重要的标准化绩效管理方法，对企业绩效考核体系建立、员工引导等进行了深入的讲解。

    第三环节，由汉哲咨询集团人力资源专家荆泽峰先生做了题为《基于标准化的能力体系，帮助员工做好》的专题演讲，荆先生以丰富的案例与经验，详细讲述了汉哲C-UP计划以及能力地图、学习地图的构建与最佳实践。

近百家企业的管理人员参加了培训，大家普遍反映，培训收益较多，效果很好。

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