高等教育勿忘抓小事

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读博的时候发文章是有压力，所以急于求成，很多东西自己不很满意就发表了。博士毕业之后，本想好好写点东西，实现读博未完成的心愿，然而环境变了，生活在一个更现实的世界里。发文章需要发钱，学校没有奖励，领导、熟人让你帮他写文章、做课题，尤其是写一些自己不熟悉的东西。我的体会，高校学术环境要改善，领导必须是真正的学术高手，一个本科学士做领导，他很难带好一群硕士、博士，甚至会打压这些人，以此类推。我们单位就是这样，博士毕业一个跑一个，领导说博士不好管理、不听话，所以想法撵走。领导嘴上还天天说要重视人才，想办法留住博士，说一套、做一套。我单位的领导就一招，会送礼、敢送礼，所以一直在一把手的位置上，任凭多少人检举，都会化险为夷。我自己都郁闷，什么是对什么是错？净化学术环境，必须从体制上改善！

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关键词：高等教育 博士毕业 学术环境 重视人才 化险为夷 高等教育

关键是博士能不能给单位领导带来他想要的东西。博士就做点学术，写点论文，不能给领导带来利益的，领导当然不用的。中国就这个环境。

目前这个体制，本来就是逆淘汰

博士也要向前看啊。现实怎么如此残酷。

楼主，体制不是你该谈的！

lz，你的快递到了，请开门牵手

你就远远地、冷冷地看着，自己做自己的事情就好，实在忍不住了就跑，怕他个鸟。