楼主: elva-pass
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[CFA] “中国精算将走向何方?”系列一 [推广有奖]

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elva-pass 发表于 2014-9-12 11:15:59 |AI写论文

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近年来,对于精算师这个神秘而高薪的职业或者专业,大家有艳羡,也有疑惑。因为几年前,有报告称,我国有很大的精算师缺口,因为一个成熟的金融体系的确需要足量的精算师为风险护航。但今年又有报告称,精算师已经饱和,而且入职的薪资并不高,劝君莫入精算行。但如今的中国,精算师是否饱和了呢?

我们先谈谈现在整体的精算体系,国外的精算体系大概分为三大支。

北美部分。北美包含美国和加拿大两大管理体系,大概规则类似,两大体系一起协调北美精算工作。 之前两个体系互认前五门,但由于自2012年后,CAS开始承认Waterloo大学部分课程抵扣考试,SOA部分考试不再互相抵扣,实际上,可以通过Waterloo相关课程的学生已具备通过SOA考试的能力,因为大部分精算专业大四毕业生已通过前八门。

欧洲部分。英国貌似不和欧洲统一,连申根签证都含不了它!英国,法国,丹麦等国家是类似澳洲有修课课程,后面好像是也需要考点试,这个需要大家进一步求证或补充。

亚太区。澳洲精算师,澳洲是一个皮肤癌高发的国家,可这个国家金融也很发达,特别是北美体系现在沿用的FAP课程,便是学习了澳精的Actuarial Circle。日本精算系统,死亡率表算得不错,我们貌似还在用人家修改的?中国精算业发展好的是香港,上海,北京,深圳,因为一般精算总部都在这些城市,当然也有位于长沙福建等地的保险公司。

下面讨论下学历对于拿FSA的隐性条件。对于学历而言,同时具有本科或硕士学历的FSA占大多数,关键原因是精算师是一个偏于实务的工作,而不一定决定于学历。具有PHD 学历的FSA 目前有300人,大部分是DirectorVPChief ActuaryProfessorChief Risk Officer这样的Job Title。中国具有高学历的FSAAIA Tianyu Zhan,中国人寿Jinzhao Tian,阳光人寿Bing Chen以及合众人寿的王晴。之前和一位国外保险公司VP聊过,精算师的培养应当类似一个pipe line,最好是通过一两门,然后继续边工作边考比较好,Master+ASA+至少一个Intern是最好的求职堡垒,特别要注意的是,沟通能力目前对于一位优秀的精算师而言是很好的加分项,这也是FAP合理性存在的原因,但目前有个不好的现象大家应该都清楚,希望能够真正注重自己能力的提高。

那精算师是否真的饱和?请关注之后发帖,只代表个人观点,部分信息来自SOA官方网站,属于可公开信息,不具备违权责任,如部分内容有误,请大家更正,谢谢!我们一起探讨下中国今后的精算之路。


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关键词:Professor Actuarial waterloo Director actuary 中国 精算 管理体系 加拿大 精算师

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edwinfungsg 在职认证  发表于 2014-9-12 15:02:43
如果有个薪酬参考那就更好了

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lzw123ccc 发表于 2014-9-12 16:24:11
怎么感觉题目有种西游记的感觉
嗯,走向何方嘛?一路向西...

板凳
wgm3319 发表于 2014-9-12 19:15:59
等待下不易的更新啊!

报纸
katinglan 发表于 2014-10-26 21:42:32
非常感谢楼主

地板
混沌的孤主 发表于 2014-11-27 01:25:51
我觉得说得对,应该全方位立体发展,这样比较好

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宝贝我的心 发表于 2014-11-28 14:56:24
精算发展。。。。。。。。。

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