请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
楼主: 资料狂人
11235 16

[其他学者] 北师大经济与工商管理学院林树明 (工资,国际移民) 在线访谈问答汇总 [推广有奖]

运营管理员

巨擘

0%

还不是VIP/贵宾

-

威望
9
论坛币
975106818 个
通用积分
41086.9599
学术水平
4617 点
热心指数
3402 点
信用等级
3620 点
经验
634965 点
帖子
9585
精华
140
在线时间
18151 小时
注册时间
2010-4-30
最后登录
2024-3-28

初级热心勋章 初级学术勋章 中级学术勋章 中级热心勋章 初级信用勋章 中级信用勋章 高级学术勋章 高级热心勋章 高级信用勋章 特级信用勋章 特级学术勋章

资料狂人 在职认证  发表于 2014-9-17 11:34:17 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
相似文件 换一批

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
Carl Lin,北师大经济与工商管理学院副教授。

研究方向

工资,国际移民,收入差距,收入不平等。


学术工作经历

北京师范大学经管学院助理教授(Assistant Professor),2011年9月至今。

美国罗格斯大学(Rutgers University-New Brunswick)兼任讲师,2007-2011年。


教育背景

美国罗格斯大学(Rutgers University-New Brunswick)经济学博士,2011年5月。

美国罗格斯大学(Rutgers University-New Brunswick)经济学硕士,2008年5月。

美国乔治城大学 (Georgetown University)国际关系硕士,2006年5月。

台湾大学 (National Taiwan University)经济系毕。


问答汇总

Q1:坛友zwj110:

Professor Carl Lin,

   我想请教一个问题。现在存在几个现象:一,学术期刊上(不包括C刊靠前的一些),很多计量实证类的文章理论模型方面很弱,有的文章仅仅是依托于新的计量模型,玩input-output游戏。 二,大数据时代到来,一种新理念蔓延,即我们不需要了解两个变量间的具体作用机制,我们只需要知道两者的计量关系,指导实践。

  不知道您对于这个,轻理论重关系的现象怎么看。

A1:

谢谢你的问题,这也是年轻研究者(包括我)会/曾有的疑惑。关于个,我想这不仅在国内,国外也有这种现象。当然decent的学术期刊不至于如此。我的看法是,如果这个领域的理论的发展已经很成熟了(例如工资对就业影响的理论),那么是没有必要在论文中特地加入理论分析的一节,除非你有独到的见解及创新。我不太理解”很弱”的意思,是数学推导不严谨,还是照别人的理论模型述说一遍?就像前面所说的,如果题目的理论发展已经很成熟了,是没有必要再另辟一节重述一遍的。因此,实证类的论文能有所突破的地方就是数据和计量方法。如果你的数据的quality比别人好,也适合研究的题目,那也是很有贡献的。我个人并不太认同使用相同数据,然后套用新的计量模型来完成一篇新的论文。因为即使是用普通最小二乘法(OLS),只要实证步骤过程严谨,结果经得起反覆推敲,最重要的是能讲一个好故事来说服别人,这就是一篇好论文。我曾当面问过George Bojas及我母校的Mark Killingsworth两位教授,他们都一致地告诉我:新的计量方法结果并不一定会比普通最小二乘法还好,很多经济学杂志的论文也是以OLS为主要计量模型。

关于第二个,我对大数据领域不熟悉,无法回答你。但我个人觉得大数据是否真的能像宣传的那样颠覆传统上统计学及计量经济学,还有待时间证明。


Q2:坛友风雨阁主人:

老师你好!弗里德曼在《自由选择》中提到过工资无法保护本国劳工的作用,反而会造成非法劳工泛滥的局面,现实中的美国劳工构成似乎验证了这一理论,您认为这一观点是否具有合理性?如果具有合理性,那为什么这一制度还在延续?并且从经济学的角度来说,有没有更好的办法来解决非法劳工的问题。谢谢!

A2:

这位同学你好,谢谢你提出一个好问题,这是有关工资(minimum wage)和移民人口流动(migration或immigration)交叉的有趣题目。非法劳工泛滥是不是工资所造成,并没有研究证实这点,因此,弗里德曼的说法仅止于推测。但在合法劳工方面,现已有研究证实了工资确实会影响移民,进而影响流入地的经济。工资对移民有可能是推力(push factor),也有可能是拉力(pull factor)。目前文献上就我知道有两篇,一篇是Castillo-Freeman and Freeman (1992)研究了前者(推力),他们发现1987年波多黎各工资提高造成大幅度低技能劳工就业的减少,而这些失业劳工因而移出到美国,大大减少了当时美国的失业。另一篇则是Corrado(2014)研究了拉力,他研究美国某些州在1996及1997工资提高大幅高于其它州的现象,发现工资提高较多的州对移民有吸引力。

工资对经济社会的影响,尤其是对劳动力市场的影响,已经争论了超过二十多年。它的影响,从工资、收入及就业,到影响收入差距、贫困、教育、技术、物价及企业获利等等。遗憾的是,到今天为止,经济学家对工资的影响是好是坏,并未有共识。若是针对非法劳工,因为没有科学方法证明,我无法回答是否合理;但在合法劳工方面,由上述研究表明是对的。

既然工资这个制度有争议,好坏影响也不容易评估,为什么还延续了这么久?(1890从新西兰开始传到英国,1938美国,我国是1994年)。主因一是government并不用负担成本,只要法令通过,是企业来承担因工资上扬所带来的成本上升;第二是老百姓支持,不论从那方面来看,都会受到大部分民意支持。所以对government而言是简单又能得到人民支持的政策,很难放手。

我对非法移民没有深入研究,所以没办法回答这个问题。


Q3:坛友Kslior:

老师你好:近些年来中国移民赤字问题相当严重...移民的好处是显而易见的。但是可以预期的未来是中国以后势必有相当大的发展,国内环境的不断优化是否会留下精英阶层的心?大规模移民这种现象什么时候会出现转折?谢谢老师。

A3:

谢谢你的问题,这也是近几年中国经济快速增长,人民财富不断累积,而必然会出现的现象。但是这些人是移民(如加入其它国籍),还是短期移民(求学,工作等等),是否为” 大规模现象”,我们还是需要有相关数据来进行科学分析才能知道真正答案。

我有一篇论文(和澳大利亚莫那什大学Tony Fang教授合作)专门探讨1980年改革开放后,中国移民在美国劳动力市场的表现。我们发现国内外移到美国的移民,在经济上(或应称为在劳动力市场上)的表现愈来愈好 。在1990年的平均收入已超越了其它国家的移民,更在2010年超越了本土美国人。我们发现,愈来愈好的教育程度,加上勤奋的工作是中国移民能快速融入(assimilation)美国经济社会的主要原因,此两个因素解释了中国移民和其它移民及本土美国人的收入差距都超过80%以上,而且随时间增加。


Q4:坛友tony2040044:

林老师您好,我有个问题:

--国际上对移民的研究显示,通常在到达目的国的前一两年时间内,移民的收入低于同等教育、经验水平的本国人,但是经过几年或十年,这些移民的收入水平和本国人基本一致(assimilation)。我的问题是,怎么来验证这是由于对他们的歧视降低了,还是由于他们的人力资本迅速提升,产生的这个现象?

非常感谢!

A4:

这位同学你好,谢谢你的问题。这个现象已经被几个研究所证实了,例如Chiswick (1978, 1999), Duleep and Regets (1999) and Rivera-Batiz (2007)。也包括我去年在Review of International Economics及今年在Singapore Economic Review的论文。

会有这种现象,目前研究均证实是外来移民(不论是国际或是境内)刚到一个新的环境,对当地不熟悉,他很有可能倾向接受比他本身技能还低的工作,赚取较低工资收入。等一段时间过去,外来移民熟悉当地环境(这会表现在语言技能提高,本地工作经验增加等等),他的工资会增长或是转换到其它更与他本身能力符合的工作,因此我们会看到你提到的这种现象。

在经济学,尤其是immigration领域,我们并不太想用歧视(discrimination)这个字。因为,我想很多人都是用Oaxaca分解来分析两个群体的工资或收入差距。但是,那个没办法被解释的部分(unexplained part)不能简单的就说成是歧视,它有更大的可能是没有被观测到的因素(unobserved)。因此,我个人倾向于是因为可观测的特征(例如教育,工作经验,语言能力等人力资本)的提升,而不可观测的因素的减少,使得双方的工资/收入差距拉近。


Q5:坛友tangaibing:

Proffessor Carl Lin .你认为我们的小县城农民工水泥工每天理论工资300元,公务员和教师工资(中级职称)平均5000元,这说明了什么道理?请问您认为中国的滞涨是否已经出现?房地产对中国通货膨胀的贡献占多少?收入差距,收入不平等的基尼系数的高危,国家是否已经没有办法?假入不投入决策者的使用中的话,经济研究的价值在哪个地方?中国经济是个奇迹,为何没能出个经济学诺贝尔奖获得者?从另外一面说明经济理论对经济发展的影响又有多大?

A5:

谢谢你提出的问题。你的问题很好,但有几个并不是我个人能回答,所以我只对我能回答的部分”收入差距,收入不平等的基尼系数的高危,国家是否已经没有办法?”。

首先收入差距,收入不平等的基尼系数的高危这一命题是否正确,你可以参考前几个贴子北师大经管学院罗楚亮老师的回答,罗老师和李实老师是国内这方面的专家,他们的回答更具代表性。我可以回答的是国家当然有办法,而且这几年推出的政策,例如社会福利和社会保障项目的公共养老金、医疗保险、失业保险、生活保障及农村扶贫,工资政策,税制改革,惠农政策,移民和户籍制度改革等等,都有减少/减缓收入差距及收入不平等的效果。

以我个人的研究领域而言,我和美国杜兰大学经济系Myeong-Su Yun副教授合作的论文就发现,国内2004年工资规定出台后,工资增加的幅度和频度都比2004年之前增加很多,而且能有效地减少位于收入分配中位数和低部劳工的收入差距,也能减缓收入不平等(不论是基尼系数还是其它衡量不平等的measure)。因此,就我的研究而言,我认为government的政策,至少在工资这一块,是有起了减少收入差距及收入不平等的正面作用。


Q6:坛友meng山楂树:

林老师好!

我有一个问题:中国的富人移民,能带走多少财富,到底对中国经济产生什么和多大的影响?并请分析移民的原因。谢谢!

A6:

中国富人移民能带走多少财富,这需要数据来说明。以我所知,国内目前还没有这种数据。(所以到目前为止,所有说法都只是猜测,我也无法给你正确答案。)这也是目前统计调查数据(survey)的缺点,因为不论国内国外,大部分微观数据都是调查数据,这类调查数据都或多或少忽略了富有的那一群人。而且富人也倾向低报。所以这也是法国经济学家皮克迪他今年那一本书”21世纪资本论”的贡献之一,他和他的团队收集了世界上发达及发展中国家富人的数据。而且是公开的。你有兴趣可以参考他的书和网页。

另外,移民的原因。除了因战争天灾等不可抗力因素,大部分移民都是自选择的(self-selected)。和非移民相比,移民通常具有强烈动机(想改善自身生活等)。所以要分析移民的原因就需要来自移民本身国家/地区(source county)的数据。而这方面的数据少,因此也是很具有潜力的一个研究领域。就像你要研究农民工外移的原因,你就需要类似农村调查的数据。而这类东西,除了难以取得(从国家统计局),不然就是范围及样本不具代表性(例如自己的调研)。


Q7:坛友yeting2000:

林老师:

      您好!感谢您百忙之中抽出宝贵时间为我们解答问题,我的问题是:工资应该交由  Z F 制定,还是通过市场机制自由制定。如果是 Z F统一定制,貌似通过政策强制要求保护弱者。但是因此而引起的连锁反应我们可以做这样一个假设。加入工资标准被定为1500。那么一些劳动密集型企业由于要考虑到人员工资成本,必定要进行裁员,或者说引入新设备减少原本只要更低成本就能通过雇佣廉价劳动力就可以完成的事情。那么随之而来的就是人员失业,还有就是因为新设备引入而将成本转嫁到生产出的商品之上,导致的物价上涨。那么,一方面失业,一方面又是物价上涨。Z F 所提升的这部分工资,到底是保护弱者呢,还是伤害了弱者?想请教您的看法,谢谢!

A7:

工资政策是否能起做用其中关键就是enforcement及compliance。如果没有强制力及罚则,企业必然倾向不comply,不comply就失去工资的意思,而且,惟有government才具有公权力来强制企业服从法令comply。工资当初的立法目前就是要保护弱者,尤其是保护那些血汗工厂的劳工不受剥削。

您的第二个问题也很好,问到了重点。工资在经济上并不是一个好的政策,它会产生正面影响(以现有的研究证实),例如促进工资增长(这是确定的),改善收入差距及收入分配(这有人同意也有人不同意,但大部分研究都同意);另一方面,它会减少就业(这个就更具有争议了,国际学界为了这个讨论了三十年都还没有定论),因转嫁导致物价上涨(这方面的研究很少很少,所以会不会上涨并不确切),让企业获利减少(有些研究例如Draca, Machin and Van Reenen 2011 AEJ: Applied Economics研究英国1999年工资通过对企业获利减少)。也就是,如果只光看对工资及收入的影响,那没问题 ,工资是好的;如果只光看对就业的影响,那工资的提高很可能对低技能劳工会是负面的冲击。所以,综合来看,要评价说工资是保护弱者还是伤害了弱者,不是件容易的事。

既然工资的影响有正有负,而且争议未平,因此近年来国际上已有学者提出其它方案来代替它。例如以Living Wage生活工资来代替工资,另外,美国近几年的研究发现美国的EITC(Earned Income Tax Credit)政策会比工资政策好,的原因即在于EITC不像工资对就业的影响不明确(虽然有人发现会减少低技能劳工就业,包括我!),EITC政策能增加美国劳工工作工时,促进就业。


Q8:坛友ruiruihh:

我有几个请教老师:

(1)国内做的模型越来越复杂了,我们的要求也越来越大了,但却不一定能很好的阐释基本的事实,老师您怎么看?

(2)在最基本的分析框架中,可计算动态均衡最适合的方面有哪些?看到许多的论文,用到的可计算均衡比较多,但是却忽略了现实中的假定条件。

A8:

这位同学你好,你的个问题可以在位同学我的回答中找到我的回答。我个人一直觉得模型并不是越复杂越好,数学或计量模型也好,都只是工具,都是来帮助我们理解阐释基本的事实的工具。有时候简单的模型(我更觉得大部分时候)更能帮助我们理解整个经济社会运行。就像普通最小二乘法只要做得严谨,其实结果是比其它复杂/新颖的计量方法要强的多,结果更不偏误,更趋近于真实。

第二个问题不是我的研究方向,我无法给你好的回答。但我会很高兴你在论坛上与你交流,或是给我邮件讨论。

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:工商管理学 在线访谈 工商管理 最低工资 管理学院 工商管理 最低工资 北师大 在线 国际

附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?我要注册

本帖被以下文库推荐



这个要关注下

使用道具

redbraven 发表于 2014-9-17 14:48:34 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
感谢楼主分享!!!!!!!!!

使用道具

fionajin91 发表于 2014-9-17 15:17:17 |显示全部楼层 |坛友微信交流群

感谢楼主分享

使用道具

395060043 发表于 2014-9-17 15:32:33 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
感谢楼主分享!!值得关注

使用道具

非常感谢

使用道具

感谢分享

使用道具

谢谢分享,受益匪浅!

使用道具

redbraven 发表于 2014-9-18 13:11:07 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
感谢楼主分享。楼主辛苦了。

使用道具

蒋增龙 发表于 2014-9-18 17:04:54 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
虽然很多东西还不明白,但还是谢谢分享

使用道具

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-3-28 22:14