楼主: 资料狂人
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[周江华] 北师大经济与工商管理学院市场营销系周江华 9月19日在线访谈  关闭 [推广有奖]

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热烈欢迎北京师范大学经济与工商管理学院周江华老师于2014年9月19日下午3点30分接受人大经济论坛的在线访谈活动。欢迎大家热烈提问。

提问领域:创新管理、战略性新兴产业、创新与可持续发展、包容性创新、科技战略与政策、战略管理、创业管理

PS:的问题提问者会获得
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周江华,北京师范大学经济与工商管理学院市场营销系老师。
  • 教育经历:清华大学经济管理学院毕业,中国科学院大学博士后
  • 讲授课程:创新管理,管理学
  • 研究兴趣:
      创新管理、战略性新兴产业、创新与可持续发展、包容性创新、科技战略与政策、战略管理、创业管理
  • 课题研究
1. 主持国家自然科学基金青年项目《战略性新兴产业中后发企业破坏性创新过程研究》(2013年1月-2015年12月)
2. 2011年11月-2013年6月,主持中国博士后科学基金项目《面向低收入群体(BoP)市场的破坏性创新研究》。
3. 2011年11月-2013年6月,主持企业委托课题《中国信托产业未来的发展与管理的前景》
4. 2012年5月-2013年6月,主持中国科学院研究生院院长基金《战略性新兴产业与企业破坏性创新》。
5. 2012年1月-2012年6月,作为项目的子课题负责人承担了北京软件产品质量检测检验中心委托课题《项目管理和第三方软件测试研究》。
6. 2011年7月至今,作为主要成员参与国家自然科学基金重点项目《全球化,突破性创新与产业领导力研究》(70932001),
7. 2011年1月-2011年7月,作为主要成员参与国家自然科学基金面上项目《基于中国案例的企业可持续创新模式研究》(71072013)
8. 2008年1月-2010年12月,作为项目组协调人参与国家自然科学基金国际重大合作项目《面向低收入群体市场的技术与商业创新模式研究》(项目批准号:70721017001),完成了大部分研究工作,并负责了结题报告的撰写。
9. UNDP, Growing Inclusive Markets Initiatives, 参与。
10. 2007年7月-2009年12月,参与国家自然科学基金课题《高科技企业网络能力与创新关系研究》(项目批准号:70672006)。
11. 2002年7月-2004年12月,作为主要研究者参与了国家自然科学基金课题《基于知识平台的企业技术能力整合和激活模式研究》(项目批准号:70172017)。
12. 2011年3月-2011年7月,参与广东省软科学研究计划项目《广东省创新型企业成长路线图研究》
13. 2011年7月-2012年12月,参与中国科学院委托项目《科技投入与科技资源配置研究》
14. 2012年03月 - 2012年12月,参与国际合作项目Towards an Inclusive and Innovative South: Innovation Systems, Social Inclusion and Local Developmen.

  • 科研成果
已发表(录用)杂志论文
[size=13.63636302948px]1. Jianghua Zhou, Genia Kostka. Enterprise-government alliances in state capitalist economies: Evidence from low-income markets in China, Business and Politics(accepted)。
2. 周江华,仝允桓,李纪珍.基于金字塔底层(BoP)市场的破坏性创新—针对山寨手机行业的案例研究,管理世界,2012(2):112-130。
3. 邢小强,周江华,仝允桓.包容性创新:概念、特征与关键成功因素,科学学研究,已录用。
4. 周江华,刘宏程,仝允桓.企业网络能力对创新绩效的影响路径研究,科研管理,已录用。
5. 龚丽敏,江诗松,董忆,周江华,向永胜.商业模式研究现状和流派分析:基于1997-2010年SSCI引用情况的文献计量研究,管理评论,已录用
6. 邢小强,周江华,仝允桓.金字塔底层(BOP)战略文献述评,财贸经济,2011(1):79-85。
7. 周江华,邵希.南京九康公司的包容性创新,北大商业评论,2010(12):94-97。
8. 焦豪,周江华.在公益领域创业——企业家的社会化潮流,北大商业评论,2011(1)。
9. 邢小强,周江华,仝允桓.面向金字塔底层的包容性创新系统研究,科学学与科学技术管理,2010(11):27-32。
10. 邢小强,周江华,仝允桓.面向低收入群体市场的创新研究,科学学研究,2010(10):1564-1570。
11. 周江华,仝允桓,李纪珍.企业面向低收入群体的创新模式研究,经济与管理研究, 2010年(10):12-17。
12. 仝允桓,周江华,邢小强.面向低收入群体(BOP)的创新理论—述评和展望,,2010(2):169-176。
13. 赵晶,周江华,张帆.基于集群知识网络的技术学习路径研究——以柳市低压电器产业集群为例,科技进步与对策,2009(02):60-63。
14. 仝允桓,周江华,赵晶.基于知识整合的企业内部技术转移模式分析,科学学与科学技术管理,2008(10):68-73。
15. 焦豪,周江华,谢振东.公司创业导向与企业绩效的关系研究:基于环境动态性的调节效应.科学学与科学技术管理, 2007(11):70-76。
16. 张海生,周江华.滨海新区生物医药产业发展现状与对策,中国科技投资,2007(9)。
17. 魏江,周江华,刘巧萍.基于并行吸收模式的外部技术消化模型,科学学与科学技术管理,2004(8):145-148。
18. 魏江,陈志辉,周江华.基于知识观的企业家人力资本系统构建研究,科学学研究,2003(12):215-219。

发表(录用)的会议论文
1. Jianghua Zhou, Yunhuan Tong, Xielin Liu. Diffusion of solar thermal in China’s BoP market, PICMET 2012 (EI Indexed).
2. Jianghua Zhou, Yunhuan Tong, Jizhen Li, Disruptive innovation for China’s BoP Market, Proceedings of PICMET 2011 (EI Indexed).
3. Xudong Gao, Yunhuan Tong, Liping Zhang, Jianghua Zhou, Xi Shao, Inclusive growth through resource integration to serve the high-end market, Technology Management Conference (ITMC), 2011 IEEE International (EI Indexed).
4. Jianghua Zhou, Genia Kostka. Public-Private Partnerships: Co-opting Chinese Firms to Alleviate Rural Poverty in China, Academy of Management Proceedings(AOM年会),2010.
5. Jianghua Zhou, Xiaoqiang Xing, Yunhuan Tong. Serving the Low-income Group with Microfinance in China, Proceedings of PICMET 2009,  Portland,  USA,  August 2009 (EI检索),1758 - 1764.
6. Zhao Jing, Zhou Jianghua, Tong Yunhuan. Knowledge-integration-based Technology Transfer Mode for Manufacturing Firms,the Proceeding of 2008 Chinese Control and Decision Conference,2008 (EI 检索):4880 - 4886。
7. Jiang Wei , Jianghua Zhou . Technological catching-up of IT start-ups with external learning in Eastern China, paper of Portland International Center for Management of Engineering and Technology 2004.

参与书籍(报告)章节编写情况
· Jianghua Zhou et al. Disruptive Innovation in China’s “Shanzhai” Cell Phone, in Peter Li. Disruptive Innovations from China and India: The Strategic Implications for Local Challengers and Global Incumbents.
· 柳卸林等.中国科技发展研究报告(2011),北京:科学出版社。
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关键词:工商管理学 市场营销 在线访谈 工商管理 管理学院 工商管理 新兴产业 北师大 在线 创新

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沙发
资料狂人 在职认证  发表于 2014-9-18 08:59:15 |只看作者 |坛友微信交流群
坛友chuanqian:
周老师您好请问目前现在国内企业创新的障碍在哪里,是动力,还是人力不济?国企和民企创新哪个力度更大

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藤椅
资料狂人 在职认证  发表于 2014-9-18 08:59:16 |只看作者 |坛友微信交流群
坛友朱梦祎:
周老师您好,请问您对于创新这个词怎么理解?目前企业的发展需要哪种创新?还有您对于创业者行业的选择有什么建议吗?问题有点多哈,谢谢周老师~~

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板凳
meng山楂树 发表于 2014-9-19 06:56:23 |只看作者 |坛友微信交流群
周江华老师,您好:
    我有一个问题,从今后一段时期中国经济发展的趋势看,创新是一个主题。那么今后对企业或公司来讲,创新投资管理的主要方向或重点在哪里?创新投资管理将来的就业趋势怎样?谢谢!

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报纸
yeting2000 在职认证  发表于 2014-9-19 09:01:57 |只看作者 |坛友微信交流群
周老师:
      您好!感谢您百忙之中抽出宝贵时间为我们解答问题,我的问题是:销售产生最终利益,所谓“销售为王”,这是许多企业的制胜法宝。但从医药销售行业来讲,却有其特殊性。医药销售任然是处在灰色地带,利用回扣等形式的代金方式,促使销量的增长。但是随着国家政策的不断完善,此种销售方式的生存空间也在不断的被压缩。虽然许多国内企业也在思考和转型自己的销售方式,向外企靠拢。但是外企在中国的许多销售模式也是通过一些灰色手段,比如去年的葛兰素事件。对于医药企业如何创新销售方式,转变营销理念。想请教您的看法。谢谢!
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地板
fionajin91 发表于 2014-9-19 11:45:31 |只看作者 |坛友微信交流群
{:3_45:}

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7
painx 发表于 2014-9-19 12:44:33 |只看作者 |坛友微信交流群
谢谢分享。。。。。。。。。。。。。。

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shimei8188 发表于 2014-9-19 13:14:46 |只看作者 |坛友微信交流群
非常棒

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javajoe 发表于 2014-9-19 15:52:37 |只看作者 |坛友微信交流群
资料狂人 发表于 2014-9-18 08:59
坛友chuanqian:
周老师您好请问目前现在国内企业创新的障碍在哪里,是动力,还是人力不济?国企和民企创新 ...
其实关于创新障碍的问题,现在很受关注。现在国内一些行业的企业在创新方面已经比较成功了,比如风电领域的金风科技、IT领域的华为、重型机械领域的三一重工等等。只要外部环境为创新者提供一个能从创新中获取回报的机制,企业还是愿意创新的。

现在一些机制不太顺,确实有可能导致某些企业动力不足。比如,熊彼特说过,如果创新者可以在一定时间内获取独占性的垄断收益,那么这个社会是会出现以创新引领经济增长的浪潮的,从经济学的角度来说,单纯追求经济利益最大化的行为,就会引导企业走向创新。但是,现在国内的情况是:有些行业即使不创新,仍然可以获取高额的垄断收益(比如电网、石油等垄断性领域),而且他们在垄断了关键性资源后,比创新获取的收益还高。在这种情况下,这些企业就没有动力去创新了,而是会投入一些可以获取高回报的领域,比如房地产、比如进入虚拟经济。这对于整个国民经济的健康发展而言是非常不利的。更重要的是,这些垄断企业在垄断了社会上的大多数资源后,挤压了中小企业的生存和创新空间。国外很多研究表明,中小企业是创新最活跃的群体,如果他们没有了创新空间,整个社会的创新活力就大大降低了。现在,我们ZF在致力于解决这个问题,促进实体经济的创新活力,比如,李总理提到,要降低中小企业的融资成本,还有对一些垄断性部门,尝试混合所有制改革,是希望通过引入民营力量,增强现在这些僵硬大象们的创新活力。

至于创新的人力资源问题,前些年对中国企业的制约更加突出一些。若干年前,高端人才喜欢到外企工作。但是经过这么多年发展,大家发现在外企其实发展到一定层次后,有天花板效应,所以现在更多人愿意在国内企业中发展,人力资源的这种势差在减小。虽然,我们的企业在很多领域与国外企业比,的确还有技术储备等方面的差距,但是差距在逐渐缩小。现在很多海归创业,对一些地区的经济发展起到了较大的推动作用。

至于国企和民企哪个力度最大,难以用一句话就下个定论。有些学者认为国企掌握着经济命脉,所以在重大技术创新领域发挥着更重要的作用,比如TDSCDMA的创新、比如中石油里边的很多重要创新,这些创新项目都很大,甚至能拉动一个产业的发展。持相反观点的学者认为,国企虽然掌握了更多资源,但资源利用效率非常低,从资源优化配置的角度来说,应该让民企具备获取更多资源的接口。其实,两种观点都有其合理之处。目前持后一种观点的人更多一些,持前一种观点的,以清华大学高旭东老师为代表,大家可以去网上搜他的作品。我们的研究表明,其实很多国企的确在创新方面做得不错。比如,我们调研过一家国有风电企业,从中我们就发现,国企中的政治考核有时候对企业高效率地做出创新来非常有利,政治和经济双重的压力,让企业高管在做出高质量产品方面更加投入。所以,我们认为国企的这种治理机制,有可能对于企业创新是一种双刃剑,我们需要从中发掘对创新有利的因素,并摒弃或者改正不利的因素,促使其在创新中发挥更大的作用。我们的研究也感觉,扎根于中国企业特有的这种情境下做一些更扎根的研究,有利于找出中国特色的管理学理论

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zhanggupeng 发表于 2014-9-19 15:53:31 |只看作者 |坛友微信交流群
周江华老师您好,有关渐进式创新与破还性创新,目前是技术创新领域讨论最多的主题,您认为两者之间的逻辑关系在于什么?对于企业的创新过程和不同发展阶段来说,什么时候适用于渐进式创新?什么时候又适用于破还性创新?

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