<p>如果采用普世的价值观,即“物以稀为贵”的价值,则劳动当然可以创造价值,只要你这个劳动品对你自己和社会来说有稀缺性。当然,劳动并不是所有价值的源泉,只要存在稀缺性的物品,包括自然品和社会品,如生命和由生命衍生来的一切物品,都具有一定的稀缺性,都有“物以稀为贵”的价值。</p><p>但采用“劳动价值论”的价值观后,劳动就不可以创造价值了。为什么呢?</p><p><font size="3"><strong>一、劳动不可以“创造”价值</strong></font></p><p>1、价值=<font color="#ff0000">凝结在商品中的无差别的人类</font>劳动;</p><p>2、上述定义中,将红色部分换为“某种”,则可得到公式:</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 价值=<font color="#f73809">某种</font>劳动</p><p>3、将上式价值的定义代入“劳动创造价值”中,得到:</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;劳动创造价值= “劳动创造了<font color="#ff0000">某种</font>劳动”</p><p>4、上式简化为:劳动创造价值=劳动创造了劳动。</p><p>5、推论</p><p>1:劳动价值论=劳动劳动论</p><p>2:使用价值=使用劳动</p><p>3、交换价值=交换劳动 (哈哈,这个可是歪打正着哦!)</p><p><strong><font size="3">二、劳动能够“形成”价值吗?</font></strong></p><p>“劳动创造价值”这一论断内部包含着逻辑混乱,以马克思之聪明睿智,不可能没有察觉。所以马克思在著作中避免提及“劳动创造价值”,而改称“劳动形成价值”。不过,即使这样修改,仍然没有能避免前述逻辑混乱问题。</p><p>因为:劳动形成价值=劳动形成劳动</p><p>这如何是好呢?</p><p>列位大虾给个正解吧?</p><p></p>
[此贴子已经被作者于2008-6-18 18:39:58编辑过]