楼主: 轩轩
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楼主
轩轩 在职认证  发表于 2008-6-25 14:26:00 |AI写论文

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(一)人力资源管理助理
岗位职责:
1、协助招聘调配(人才测评)、绩效考核、薪酬福利、员工职业发展、干部管理(胜任力模型)等各模块管理推进工作
2、参与公司人力资源管理体系规划建设
3、负责工作范围内流程的优化和管理

任职资格
 硕士研究生以上学历,人力资源管理或相关管理专业,具备人力资源管理基本理论基础,熟悉并掌握人力资源管理各职能模块所需的专业知识与技能
 具备较强的跨文化沟通能力、协调能力、良好的团队合作意识及亲和力。
 具备良好的外语听说读写能力。

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(二)企业文化助理

1. 组织实施公司员工敬业度调查工作并提升公司员工敬业度;
2. 负责员工意见收集(基层调研)或思想动态调查
3. 公司合理化建议管理;接收并处理公司员工申诉工作;

任职资格:
 了解企业文化管理的基本理念,具备一定的人力资源管理或管理学理论及专业技能
 具备较强的团队精神,有良好的组织、协调、沟通能力。
 善于收集和分析相关信息,有很强的策划能力,思维敏捷、富于创新意识。
 有强烈的敬业精神,勇于开拓,能承受较大的工作压力,服务精神好。

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实习地点:公司深圳总部
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硕士生实习期月薪3000元;工作日每日15元伙食补贴(有公司食堂);公司提供额度20万元的人身意外保险
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hanyong 发表于 2009-11-3 22:34:47
顶起来啊~
欢迎有志创业的朋友加入本群42664657交流讨论~

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machengju22 发表于 2009-11-4 12:38:36
可惜不在河北弄啊
弄明白一些理论

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偷吃的鱼 发表于 2009-11-13 12:34:39
看看吧自己申请下

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