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<p>经理人持股与管理层收购</p><p>这2者是不一样的吧？</p><p>区别是什么？</p><p>谢谢</p>

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关键词：管理层收购 与管理 经理人 管理层 管理层 经理人

所谓管理层收购(Management Buy-Outs，即MBO)是指：公司的经理层利用借贷所融资本或股权交易收购本公司的一种行为,从而引起公司所有权、控制权、剩余索取权、资产等变化,以改变公司所有制结构。通过收购使企业的经营者变成了企业的所有者。由于管理层收购在激励内部人员积极性、降低代理成本、改善企业经营状况等方面起到了积极的作用，因而它成为20世纪70-80年代流行于欧美国家的一种企业收购方式。国际上对管理层收购目标公司设立的条件是：企业具有比较强且稳定的现金流生产能力，企业经营管理层在企业管理岗位上工作年限较长、经验丰富，企业债务比较低，企业具有较大的成本下降、提高经营利润的潜力空间和能力。

经理人持股应该就是为了激励经理人，让其持有企业股票。

[此贴子已经被作者于2008-7-7 11:02:15编辑过]

可不可以说管理层收购是经理人持股的一种方式？

个人理解，如果不是很严格的界定，也可以说管理层收购是经理人持股的一个特例，因为持股和收购不能划等号，但是收购必然需要持股。但是两者在目的上还是存在一定的差异。

还请专家指点！

从早上看下来到现在我觉得

经理人持股不会产生所有权的转移，只是一种激励方式

而mbo是要通过借贷等融资行为购买公司股权，产生所有权的转移

二者针对的企业和采取的方式都不一致

一家之言，请指正

个人认为，都会有所有权转移的！不同的是控制权问题！都已持有股权，怎会没所有权转移？

剩余财产的分配权才是核心问题！

我觉得对楼上几位讨论中提到的“所有权”需要解释一下。全体股东是企业的所有者，因此只要拥有股份，就应该说拥有了一定的所有权，也就是说，经理人持股或者MBO都回出现部分或者全部所有权的转移。但是最根本的是，MBO强调管理层通过收购企业股票等形式，对企业进行控制，并且改变企业的所有权结构从而重新焕发企业的活力。而经理人持股，强调的是让经理人成为企业的主人，将经理人的利益和企业的利益统一，避免出现信任危机、代理人成本等问题。两者既有相同，也有不同。

以下是引用一剑冲霄在2008-7-8 11:42:00的发言：
剩余财产的分配权才是核心问题！

MBO其实是一种制度不完善的体现，经营权与所有权分离其实是现代公司制度的基本要求。从这个角度看，MBO是一种倒退和落后的表现。

不能说mbo是一种倒退和落后吧，只是现在中国的体制不健全，没有合适的土壤吧