评职称关系红包，还是学术成果重要？

应该是被平衡了......关系味浓厚的地方，往往存在平衡现象。有些所谓专家会认为，成果好的年轻人有年龄优势、还有很多机会，可能就将名额给了年龄相对较大的、机会相对较少的老师了。按照他们的话说就是“年轻人太顺了不好，需要在江湖中多磨练磨练”~~~

经济学不解 发表于 2014-11-9 16:53
现在普遍都是水平差的教授来做评委，早些年指标宽松，很多人在满足基本条件前提下都上去了。甚至弄虚作假（ ...

有道理~~~

恩 了解了 现实如此啊

实在看不下去了，这个985也有点黑了，众目睽睽的啊。。。

什么都要排队。

我所了解的评职称分为两个重要部分，首先是学术评价，这个评委基本能够做到客观评分，二是民主评议，也就是中评委、高评委的一大半人坐下来根据学术评价结果投票表决，这个就很微妙了，认识一个人，可以带动一大班人给你投票。但通常，学术评价排名靠前的一般不会在投票阶段被投下来。所以，学术成果和人缘关系同等重要。

对标题的回答是，it depends. 不同地区、不同学校都不一样。不能改变时，就学着接受

我一猜可能是中南大学

在一些学校里面，只看是否C刊，而并不看你的刊物具体质量，我们学校科技进步与对策与管理科学是一个等级的，科研积分一样。对于普通老师来说，红包你都不一定能送出去，只有提高自己的科研实力了，极端一点，你拿几篇AER、JFE出来，谁敢不让你上。

天下乌鸦一斑黑！