厦门大学王亚南经济研究院2014-2015国内研究人员招聘启事

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招聘启事原文链接：
http://wise.xmu.edu.cn/recruitment/2014-11-06-15101.html

       厦门大学王亚南经济研究院（以下简称“WISE”）成立于2005年，是一个与国际接轨的新型的经济学、金融学研究与教学机构。WISE在计量经济学、现代金融学、微观经济学、劳动经济学等领域具有雄厚的学术研究实力和教学师资力量。WISE秉承国际化办学理念，延揽优秀海归博士为主要师资，致力于开展高水平经济学术研究，加强国际合作，积极推动厦门大学经济学科的国际化进程，同时为国家和地方社会经济发展提供决策咨询。目前，WISE已成为一个活跃的、有影响力的经济学研究机构、高级人才培养基地和国际学术交流中心。

     因发展需要，WISE拟公开招聘国内著名高校博士毕业的全职教师若干名，现将有关事项公布如下：

一、招聘专业与职位
专业（方向）：金融学、统计学、经济学等专业，包括计量经济学、金融学、统计学、金融经济学、宏观经济学、微观经济学、劳动经济学、实验经济学、制度经济学等方向。
职位：助理教授、副教授、教授（各若干名）。

二、招聘条件
1.有志从事学术研究，具独立科研能力，求真务实，克尽职守，严谨治学，具有团队精神；
2.已取得博士学位，或将于2015年8月前获得经济学、金融学及相关领域博士学位；
3能适应全英文工作环境，具备阅读英文专业书籍文献和撰写英文论文，熟练使用英文进行学术交流；
4.助理教授35周岁以下，副教授40周岁以下，教授45周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
5.新聘教师在学习工作经历方面的要求，详见《厦门大学新聘教师任职条件的补充规定》与《<厦门大学新聘教师任职条件补充规定>暂行办法》。

三、岗位职责
1．受聘教师实行聘任制，享受厦门大学同级职务教师同等待遇。
2．可按受聘职务给予相应的安家费等政策。
3．厦门大学实施一系列高层次创造性人才计划，凡入选各级高层次人才计划者，还可获得更多经费资助。
4．符合厦门市人才住房、保障性住房等申请条件的，可申购相关住房。
5．WISE还将根据申请人条件及在WISE的工作，提供额外津贴和课酬，使其在WISE工作期间享受国内经济学家人才市场最有市场竞争力的薪酬待遇。此外，WISE制定了一些列政策，奖励科研和教学优秀人员。如纵向科研项目提供最高40-50%的配套科研经费，最高10万元；为教师发表优秀论文提供科研奖励等；提供教学奖励等。
6. WISE将按照国际惯例，为聘用人员提供良好的教学科研环境，创造浓厚的学术氛围，提供与国际国内学术界广泛、频繁和深入的交流机会。国内毕业的受聘者将优先考虑选送国外名校从事访问、深造和国际前沿研究。

五、应聘程序与资料
1．报名材料：《厦门大学新聘教师职务申请表》、个人简历、个人自传（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的论文/论著和三位同行专家的推荐信（推荐信必须纸质版至我院，或由专家发送email至http://www.wise.xmu.edu.cn
厦门大学人事处：http://rsc.xmu.edu.cn


表格与文件可登陆人事处网站下载，网址如下：
http://rsc.xmu.edu.cn/s/137/t/722/ed/3a/info126266.htm

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WISE成立快十年了，发展比较快。学术氛围很好，经常举办学术会议，每周邀请很多学者作学术讲座。欢迎有志者加盟。

厦门环境优秀，这几年厦门大学国际化程序日益提升，是国内经济学研究机构中做的还是不错的。

更多信息，可以关注WISE主页。http://www.wise.xmu.edu.cn。也欢迎来电咨询。